Product Owner (Software)

The Wise Seeker é a empresa de tecnologia de RH líder na avaliação imparcial de talentos.

Com mais de 15 anos no sector a analisar as necessidades e exigências do mercado de trabalho, somos capazes de identificar os melhores talentos para cada empresa graças à nossa equipa de profissionais e à nossa plataforma Saas integrada com Inteligência Artificial.

Somos eficientes, avaliamos o talento de forma objetiva, sem preconceitos, e fechamos o processo de recrutamento em tempo recorde, com óptimos resultados.

Localização: Lisboa

Funções

- Gerir o backlog: criar, priorizar e manter o backlog do produto, assegurando que todos os pedidos de desenvolvimento estão bem definidos e alinhados com as necessidades do negócio;

- Visão do produto: comunicar claramente a visão, os objectivos e as prioridades do produto, tanto à equipa de desenvolvimento como a quaisquer outras partes interessadas;

- Histórias de utilizadores: assegurar que são desenvolvidas histórias de utilizadores claras e concisas, com critérios de aceitação que reflictam as necessidades dos utilizadores finais;

- Estabelecimento de prioridades: equilibrar as necessidades dos clientes, os objectivos comerciais e as capacidades técnicas para estabelecer prioridades de forma eficaz;

- Gestão de requisitos: obter requisitos das partes interessadas internas e externas, compreender as necessidades e garantir que as expectativas são satisfeitas;

- Planeamento e acompanhamento de sprints: participar ativamente nas cerimónias SCRUM, acompanhar os progressos e dar feedback à equipa;

- Entrega de valor: garantir que, em cada sprint, a equipa entrega um valor incremental aos clientes, em conformidade com a visão do produto.

Requisitos

- Experiência: mínimo de 2 anos como Product Owner num contexto de desenvolvimento ágil;

- Certificação: é preferível uma certificação Scrum (CSPO, PSPO ou equivalente);

- Comunicação: capacidade de articular claramente as necessidades comerciais com a equipa de desenvolvimento;

- Competências analíticas: capacidade de pensar de forma estratégica e analítica, com ênfase na resolução de problemas e na tomada de decisões com base em dados;

- Competências técnicas: são preferidas competências sólidas em desenvolvimento de software, incluindo metodologias ágeis e tecnologias relevantes.

Benefícios

- Contrato estável

- Salário de acordo com as qualificações do candidato

- Dia de trabalho híbrido em Lisboa

#LI-CM1

Lugar de trabajo