Educateur / trice de Jeunes Enfants H/F

Nous recherchons un.e Educateur / trice de Jeunes Enfants ou diplômé(e) de la petite enfance en cours de VAE EJEpour rejoindre notre équipe pédagogique du Pôle Petite Enfance.

Venez accompagner les enfants, nos directeurs|rices de micro crèche ainsi que nos nurs' et les parents en prenant la référence de quatre de nos micro crèches marseillaises sur les sujets liés au développement de l'enfant. Votre rôle sera de contribuer au bien-être et à l’éveil des enfants en favorisant leurs potentiels intellectuels, moteurs et artistiques.

Vous aurez en charge de l’accueil des enfants et des familles, d’impulser et coordonner au quotidien l’action pédagogique de Nursea afin de favoriser le bien-être de l’enfant et le respect de ses besoins.  

Une équipe pluridisciplinaire avec laquelle collaborer 

Une Infirmière Puéricultrice, une Éducatrice de Jeunes enfants en charge des analyses de pratiques, une Infirmière Référente Santé Hygiène et une diététicienne. Ces derniers seront vos alliés dans l'accompagnement des tous petits comme des plus grands.Mais également des collègues Nurs’ relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous l’aurez compris le taux d’encadrement est largement au dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l’enfant.

Des avantages choisis pour vous par Nursea

• Le planning en demi journée vous permettra de bénéficier de trois ½ journées de libre chaque semaine.
• Dès un an d’ancienneté, vous bénéficiez de 6 jours d’assiduité supplémentaires.
• Une carte avantage avec : vos titres restaurant (9 euros par jour mais ça ne vous coûte que 3,6 euros par jour) et votre carte cadeau de Noël pour vous.
  
• Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce
• Pour les salariés-parents une priorité est donnée sur une place en crèche  à validation de la période d'essai.
• Et en + : des tenues professionnelles fournies, et des surprises tout au long de l’année.

La rémunération dans tout ça !

Une grille de salaire qui se veut équitable selon l’expérience et qui varie entre 2000€ brut et 2250e brut.

Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées, c’est à vous de décider.

Les choses importantes à savoir

Nous pratiquons le libre agir : du mobilier bas et adapté à l’enfant, pas de parc ni de
barrière. Les approches innovantes sont notre quotidien : siestes dehors, lit au sol pour les bébés. Les produits d’hygiène sont faits maisons.

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH ainsi que Christelle BERNIER, EJE et Coordinatrice Pédagogique.

*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*

Lugar de trabajo