Gestionnaire de paie Caen

Qui sommes-nous ?

Premier cabinet indépendant normand, Talenz Groupe Fidorg réalise plus de 32M€ de chiffre d'affaires avec une forte croissance de ses activités.

450 collaborateurs | 19 experts comptables | 10 bureaux

Que proposons-nous à nos clients ?

Partenaire du succès des entrepreneurs depuis près de 50 ans, nous leur offrons des solutions créatives et innovantes adaptées aux nouveaux besoins des dirigeants

(Expertise Comptable, Audit légal ou contractuel Conseil personnalisé : création d’entreprise, droit social, juridique et fiscal, restructuration, fusion et acquisition, systèmes d’informations, etc.)

Que proposons-nous à nos collaborateurs ?

• Un parcours d'intégration élaboré (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
• La possibilité d’évoluer grâce à la formation individuelle ou collective
• Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative

Sous la supervision de votre manageuse, vous prendrez en charge un ensemble de dossiers de paie pour nos clients en toute autonomie suite à la période d'intégration. Vos missions principales :

• Réaliser la gestion administrative du personnel des clients (affiliation du salarié, réalisation du bulletin de salaire, maladie, accident du travail, maternité, discipline, départ du salarié, etc…),
• Créer et suivre les procédures de contentieux et disciplinaire,
• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et des déclarations fiscales liées,
• Assister le client dans le cadre des contrôles liés à la gestion administrative du personnel,
• Alerter le client sur les problèmes liés à l'application du droit social ou les opportunités offertes par la législation sociale,
• Suivre les évolutions législatives relatives au droit du travail,
• Paramétrer le logiciel de paie pour vos clients.

Votre profil : Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la paie en cabinet et vous maîtrisez, idéalement, le logiciel Silae. Vous faites preuve d'engagement au service du client et de rigueur.

Vos avantages :

• Prime d'objectif et primes ponctuelles
• Participation et abondement
• Carte tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Télétravail au choix
• Cafétéria, vestiaire/douche
• Conciergerie d’entreprise Adsito
• Parcours d’intégration
• Accès rapide par transports en commun
• Aménagement de poste si nécessaire

Votre process de recrutement :

• 1 entretien téléphonique avec notre recruteur
• 1 entretien avec votre futur manager
• Test technique et test de personnalité en amont de l’entretien

Rejoignez-nous pour relever un nouveau défi professionnel et la perspective d’intégrer un groupe en constant développement !

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Lugar de trabajo