CHEF DE PROJET EIA F/H - LILLE

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité.

Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, Après tout, comme le dit si bien notre devise :

"La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !"

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

À propos de notre client

Rejoindre mon client, c'est l'opportunité d'évoluer dans un site ou la sécurité est une valeur avant d'etre une priorité. Le site offre un véritable espace pour grandir en encourageant et soutenant une politique de mobilité et de sécurité forte. C'est d'ailleurs dans ce cadre, que nous sommes à la recherche d'un(e) chef de projet EIA. 

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise innovante qui investit chaque année plusieurs millions d'euros, que votre épanouissement réside dans le pilotage de projet à haute valeur ajoutée alors mon opportunité est la votre. 

À propos du poste

Afin de vous projeter davantage dans l'opportunité, je vous invite à consulter l'ensemble des missions qui vous sont confiées. En qualité de chef de projet EIA, vous etes bien entendu responsable de la bonne gestion des projets d'ingénierie en électricité, instrumentation et automatisme développés par le département d’ingénierie : 

• Définir le descriptif du projet et le soumettre à approbation des clients internes.
• Gestion de l'exécution du projet en termes de budget, de temps, de qualité, d'organisation et d'information et s'assurer que les objectifs et les délivrables sont atteints jusqu’à la mise en service et la remise finale aux opérations.
• S'assurer que toutes les activités inhérentes au projet sont exécutées, conformément aux règles, exigences et réglementations en vigueur, y compris les normes techniques pertinentes du Business Group et les spécifications de l'usine.
• Cerner les éventuels risques du projet tant au niveau des objectifs, des délivrables, du budget, du calendrier et/ou de la qualité et en informer le propriétaire du projet en temps opportun.
• Gérer et contrôler l’état d’avancement du projet, le prémunir d’éventuelles dérives et en redéfinir si besoin les priorités en collaboration avec le propriétaire du projet.
• Réaliser régulièrement un rapport au directeur ou à l'équipe d'examen sur l’état d’avancement du projet.
• Gérer les attentes du client (interne) en définissant et en gérant un plan de communication du projet, afin de s'assurer que les informations adéquates sont fournies en temps opportun aux parties prenantes concernées.
• Evaluer le projet et définir des recommandations d'amélioration pour les projets futurs.
• Collaborer avec les partenaires internes et externes en fournissant des ressources, des conseils ou des services

La culture d'entreprise :

Des communautés sans barrières au sein de leur organisation, où chaque employé est apprécié et respecté de la même manière, quels que soient ses antécédents, ses croyances ou son identité.

Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats.

Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental.

L'expérience attendue : 

Diplomé d'un cursus supérieur spécialisé en automatisme et/ou électricité, vous avez une première expérience dans une industrie de process (agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, biotechnologie, ..). L'environnement nécessite impérativement la maitrise de l'anglais.  

Processus de recrutement : 

- Echange téléphonique avec le consultant en charge du recrutement 

- Entretien avec le consultant en charge du recrutement 

- Entretien avec le n+1 (responsable BET) 

- Visite de site 

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ! 

Si ces quelques mots font écho à votre carrière et à vos aspirations alors nul doute que vous etes le talent qu'il cherche. Je vous invite dès lors à postuler afin qu'on puisse échanger sur l'opportunité et vos aspirations.

Lugar de trabajo