Responsable Ressources Humaines (H/F)

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel.

Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité.

Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun.

Nous croyons fermement que chaque candidat possède le potentiel nécessaire pour briller, et nous nous engageons à vous accompagner dans la réalisation de vos objectifs, Après tout, comme le dit si bien notre devise :

"La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !"

Candidatez dès maintenant pour participer à un processus de recrutement axé sur votre succès professionnel.

À propos de notre client

Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique dans la logistique et en pleine expansion, dont la priorité absolue est de fournir un service de grande qualité à ses clients, dans un environnement de travail convivial et stimulant.

• Vous êtes prêt à relever des défis et à vous épanouir dans un environnement coopératif et en constante évolution ?

• Vous êtes passionnés de ressources humaines ?

Nous serions ravis d'examiner votre candidature !

À propos du poste

Dans le cadre de notre mission, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F pour le compte de notre client spécialisé dans la logistique, près de Bapaume.

Vos missions

Administration du Personnel et Paie

• Gestion de l’administration générale du personnel : DPAE, contrats, visite médicale, mutuelle, prévoyance, accidents du travail.
• Établissement et contrôle des paies mensuelles (paie internalisée).
• Administration et suivi de la gestion des temps, avec assistance aux utilisateurs.
• Suivi des ressources sédentaires et intérimaires dans le cadre budgétaire.

Développement RH et Gestion des Compétences

• Déploiement de la politique RH et participation à la refonte des systèmes de rémunération (salaires, primes).
• Gestion de la GPEC, mobilités internes, et pilotage des entretiens d’évaluation.
• Collecte des besoins et élaboration du plan de formation, suivi des parcours de formation.

Recrutement et Marque Employeur

• Gestion du recrutement pour divers contrats (CDI, CDD, alternants, saisonniers).
• Développement de la marque employeur et gestion de la communication lors d’événements professionnels.

Conformité et Indicateurs RH

• Mise à jour des documentations professionnelles et réglementaires.
• Suivi et pilotage des indicateurs RH.
• Coordination de la mise à jour du document unique pour chaque site.

Relations Institutionnelles

• Participation à la gestion des relations avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, négociations d'accords).

L'expérience attendue

Pour ce poste de Responsable Ressources Humaines, voici l'expérience souhaitée :

• Titulaire d'une formation BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines.
• Vous disposez d'une expérience en gestion du personnel et paie de A à Z.
• Vous serez amenée à manager deux personnes.

Comment réussir sur cette opportunité ?

Esprit d'équipe

Autonomie

Force de proposition

Dynamique 

Rigoureux

Les avantages de la société et du poste

•  L’autonomie et la responsabilisation

• Évoluer dans une entreprise dynamique, dans un environnement familial.

•  Une rémunération : Entre38000 et 50000 euros brut selon profil.

•  Matériel à votre disposition : ordinateur, portable, logiciels métiers

• Mutuelle, Prévoyance

• Tickets restaurant 

• Événements réguliers

• CSE

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI ! 

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine expansion, où votre travail aura un impact significatif, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Lugar de trabajo