Ingénieur de production H/F

En tant qu'Ingénieur de production, vos missions seront : 

• de mettre en œuvre les infrastructures techniques.
• de contribuer à la réalisation de tous les indicateurs
• d'intégrer les nouvelles technologies dans le système existant
• de réaliser l’installation, la mise à jour et faites le support technique des logiciels et outils du SI dans les différents systèmes.
• de contribuer à la conformité fonctionnelle des procédures de sauvegarde et restauration.
• de contribuer à l’intégration technique des nouvelles applications, logiciels et progiciels.
• de contribuer au suivi du PSI de Crédit Logement.
• de coordonner la mise en place des projets techniques.
• d'assurer la formalisation des plans d’action et le suivi des recommandations
• d'assurer le rôle de support de 3ème niveau utilisateurs.
  

Compétences Techniques principales : 

• Systèmes : Linux / Red Hat / Ubuntu / Microsoft
• SGBD : SQL Serveur
• Serveurs d’applications Web : Apache / Tomcat / IIS / PHP / J2EE – Portails / Web Service / API
• Outils / interfaces : Ordonnanceur TWS, Supervision SCOM, EDI MQ Series et CFT
• Intégration continue : GIT / IntelliJ / Nexus / Selenium / Sonar Sécurité des environnements WEB

Détail du poste : 

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Basé à Paris 3è arrondissement 
• Déplacements à prévoir : Non
• Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste)
• Salaire : 50k-60K€, selon profil et expériences

Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. 

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comité d'entreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement : 

• Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe 📞
• Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche et Intégration du collaborateur ✅

Lugar de trabajo