Responsable des Ressources Humaines (F/M/X) - Maurepas (78)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Nijhuis Saur Industries France est spécialisée dans la fourniture de solutions pour tout type de clients industriels et ce sur l’ensemble de leur cycle de l’eau.

A ce titre, NSI France :

• Fournit des installations « clés en main » pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux, aussi bien en Process Water, qu’en Waste Water ou en REUSE.
• Assure également la gestion de toute installation existante du cycle de l’eau sur les sites industriels pour le compte de ses clients.

Afin d’accompagner sa croissance, NSI France recherche sa/son responsable des Ressources humaines

Vous représentez la DRH Groupe, les fonctions expertises RH et la DRH France sur l’ensemble de votre périmètre.

Rattaché au Directeur Général de la BU et fonctionnellement à la filière RH Groupe, vous participez à l’élaboration de la politique ressources humaines et la mettez en œuvre sur votre périmètre (250-300 personnes environ) pour accompagner et soutenir la stratégie et la performance de l'entreprise.

Réel Business Partner, vous êtes membre du comité de direction de l’entité.

Dans ce cadre, et en lien permanent avec les services expertises RH Groupe, vos principales missions sont les suivantes :

• Décliner la politique et les grands temps forts de la politique RH (revue des rémunérations, people review, campagnes annuelles d’évaluation…) 
• Piloter la gestion administrative RH 
• Conseiller les managers et les opérationnels pour répondre à l’ensemble de leurs problématiques 
• Être garant(e) des règles juridiques et des dispositions internes et accompagner les managers en matière de législation 
• Assurer le dialogue avec les instances représentatives du personnel
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et leur évolution de carrière 
• Suivre les recrutements en lien avec l’équipe Talent Acquisition Groupe 
• Participation à la gestion des carrières, des talents et des compétences 
• Favoriser l’intégration des nouveaux embauchés (pilotage des réunions d’accueil notamment) 
• Participer aux projets RH transverses 
• Contribuer au développement de la culture Qualité Santé Sécurité

VOTRE PROFIL

De formation supérieure en Ressources Humaines (CELSA, IGS, CIFFOP, Master universitaire en RH, ou école de commerce avec une spécialisation RH), vous avez une expérience significative d'au moins 10 ans dans une fonction de généraliste Ressources Humaines au sein d'une structure multisites. Une expérience dans le secteur industriel, de la construction et/ou des services serait un plus.

Vous disposez d’une forte capacité à trouver des solutions opérationnelles et à les mettre en œuvre rapidement. Votre sens de l’action et vos valeurs humaines vous permettront de vous positionner en tant que facilitateur auprès des équipes.

Vous savez gérer les priorités et les interactions multiples au sein de nos services/régions/exploitations. Vous avez un excellent sens de la communication et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).

Des déplacements occasionnels en France et plus ponctuellement en Europe sont à prévoir

Périmètre :

Entité Nijhuis Saur Industries France, Business unit de Nijhuis Saur Industries Global.

Pour ce poste opérationnel et stratégique à forts enjeux, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la fonction Ressources Humaines dynamique et engagé(e), aux fortes qualités relationnelles et stratégiques, ayant une vision très opérationnelle de son métier et une maîtrise juridique éprouvée des situations. Vous disposez également de compétences managériales reconnues tant transverses que hiérarchiques.

Vous avez l'expérience et les qualités nécessaires pour gérer efficacement et en autonomie vos missions, gage de réussite de votre évolution au sein de notre groupe.

Votre niveau d'anglais est courant.

Poste basé à Maurepas ou Toulouse, télétravail possible.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime d'eau, d’une prime de participation et d’intéressement selon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.

Lugar de trabajo