Teamleider Industrial Automation

Jouw doel  

Als Teamleider Industrial Automation ben je verantwoordelijk voor de afdeling Industrial automation dat bestaat uit Hardwareengineering, Softwareengineering en Industrialautomationdevelopment. Hier wordt door ongeveer 20 collega’s (multidisciplinair) aan klant specifieke-projecten gewerkt. Zoals je wellicht gelezen hebt opereert Nijhuis in zeven verschillende industrieën waardoor elk project een nieuwe uitdaging meebrengt. Jij bent in jouw rol verantwoordelijk voor de aansturing van de afdeling, waarbij je als coachendleider in staat bent om het team verder te ontwikkelen. Tevens fungeer je als technischinhoudelijksparringpartner. Jouw kennis en ervaring stellen je in staat om een heldere visie te vormen, zodat richting wordt gegeven aan de toekomst van de afdeling.

Wat ga je doen? We hebben het voor je op een rij gezet: 

• Aansturen van de afdeling(en) op het gebied van output en kwaliteit, personeelsbezetting, prioriteiten, probleemoplossingen en verstoringen.
• Toekennen van projecten aan de uitvoerende teams en het inzichtelijk maken van de werkbelasting en hier een juiste balans in aanbrengen.
• Coachen, ontwikkelen en ondersteunen van collega’s bij problemen en vraagstukken.
• Beheren, initiëren, signaleren en interpreteren van (technische) ontwikkelingen en zorgdragen voor de vertaling naar de betreffende (afdelings)processen en werkinstructies.
• Ontwikkelen van standaarden voor projectaanpak, nieuwe ontwikkelingen en verbetertrajecten.
• Opstellen van een afdelingsplan en adviseren over investeringsbeleid, jaarlijks budget en de strategie van de afdeling.

Dit ben jij

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5+ jaar relevante werkervaring in een gelijkwaardige leidinggevende functie.
• Ervaring met de hectiek en deadlines van een projectenorganisatie is een pre.
• Houdt het hoofd koel, ook als je met stevige deadlines geconfronteerd wordt.
• Sterk in het coachen van medewerkers.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Werken bij ons betekent

• Het salaris ligt tussen € 4.390,17 en €7.000,- per maand, afhankelijk van je professionele ervaring.
• Een ‘noaber’ die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
• Maar liefst 27 vakantie- en 7 Adv-dagen.
• Goede regeling woon- werkverkeer.
• PME pensioenregeling en korting zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Benefits@work, keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor Nijmegen, Arnhem en omgeving.

Ben je een recruiter

Bel of e-mail ons dan niet tenzij wij jou eerst gebeld hebben. Wij vullen deze vacature namelijk via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom, ook telefonisch, niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als je ze direct naar de leidinggevende stuurt, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.

Join our #missionwater

Lugar de trabajo