Standortleiter Elektroplanung

Standortleiter Elektroplanung (w/m, 80-100%)

Arbeitsort: Region Basel

Für unsere Mandantin, ein erfolgreiches und sehr renommiertes Elektro-Engineering Büro, suchen wir einen engagierten Standortleiter für den Standort in der Region Basel. Dieser ist aktuell noch eher klein, soll aber stetig ausgebaut werden. Momentan werden noch viele Projekte in der Region Basel vom Hauptsitz betreut, zukünftig sollen diese jedoch schrittweise direkt vom Basler Standort bearbeitet werden.

Ich kenne dieses KMU und den Geschäftsführer schon viele Jahre und habe einen ausgesprochen positiven Eindruck. Auch die von mir in den letzten sechs Jahren vermittelten Mitarbeiter sind weiterhin im Unternehmen tätig und berichten mir ausschliesslich Gutes.

Ihre neue Aufgabe

• Sie leiten den Standort in der Region Basel selbstverantwortlich und bauen diesen nachhaltig aus. Zudem leiten Sie auch eigene Projekte

• Sie erstellen Zustandsanalysen, Konzepte und Machbarkeitsstudien

• Sie führen die Mitarbeiter am Standort und entwickeln diese weiter

• Führung interner Fachgruppen und Mitarbeit in konzeptionellen Bereichen

• Kurzfristig können Sie GL-Mitglied werden und aktiv an der Weiterentwicklung der Gesamtfirma aktiv mitarbeiten

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroplaner, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker HF, Dipl. Elektroinstallateur, Projektleiter oder Ingenieur

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in der Elektroplanung sowie Führungserfahrung

• In der Region Basel sind Sie gut vernetzt und kennen den Markt

• Sie sind technikaffin und besitzen einen souveränen Auftritt sowie ausgeprägten Unternehmergeist

Unser attraktives Angebot

• Es bietet sich die fast einmalige Möglichkeit, einen seit Jahren bestehenden, gut aufgestellten Standort mit vollen Auftragsbüchern zu leiten und weiter auszubauen. Dies mit voller Unterstützung, mit Know-how und Manpower aus dem Hauptsitz

• Als Kenner des Basler Marktes können Sie Ihre Erfahrung und Ideen mit viel Handlungsspielraum einbringen. Bei der gesamten Geschäftsleitung geniesst die Weiterentwicklung dieses Standortes eine hohe Priorität

• Aussergewöhnlich gute Anstellungsbedingungen, sehr gutes Salär und zusätzlicher Bonus, Homeoffice, Gleitzeit, Jahresarbeitszeit, 6 Wochen Ferien, sehr gute Pensionskasse mit 2/3 Lösung, sehr schöner Geschäftswagen mit Privatnutzung oder GA, grosszügiges Spesenreglement

• Konkrete Entwicklungsmöglichkeit in die Geschäftsleitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsort