REGE mbH als Arbeitgeber
- business REGE mbH
- directions_car 33602 Bielefeld
- workVollzeit
Über das Unternehmen
Die REGE ist eine gemeinnützige 100% Tochter der Stadt Bielefeld. Der Bereich Personalvermittlung.Plus hat die Zielsetzung, Bewerber und Unternehmen in der Region im Rahmen der Vermittlung bzw. vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung langfristig und passgenau zusammen zu bringen.
Vorteile für Bewerber:
langfristige Perspektiven durch Vermittlungsorientierung und Übernahme in langfristige Arbeitsverträge beim Kundenunternehmen
bessere Vergütung durch Ausrichtung am equal-pay Prinzip
pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnungen
Wir sind für Sie da- kurzfristige Beratungs- und Gesprächstermine
Vorteile für Unternehmen:
passgenaue Vermittlung von Personal, mehr Auswahl an gefragten Fachkräften aufgrund von besseren Vegütungsmöglichkeiten
kostengünstige Übernahmemöglichkeiten des Personals
attraktive Konditionen für die Rekrutierung von Fachkräften im Rahmen der direkten Vermittlung
- Mitarbeiterzahl: nicht angegeben
- Branche: Personaldienstleistungen
Ansprechpartner
Angelika Eisbrenner
Tel: 0521 9622340
Mail: angelika.eisbrenner@rege-mbh.de
Web: https://personalvermittlung.plus/
Adresse
REGE mbH
Herforder Str. 73
DE 33602 Bielefeld
Stand: 2024-11-08
Arbeitsort
Herforder Str. 73
33602 Bielefeld
Deutschland
Arbeitgeberprofil
Die REGE ist eine gemeinnützige 100% Tochter der Stadt Bielefeld. Der Bereich Personalvermittlung.Plus hat die Zielsetzung, Bewerber und Unternehmen in der Region im Rahmen der Vermittlung bzw. vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung langfristig und passgenau zusammen zu bringen.
Vorteile für Bewerber:
langfristige Perspektiven durch Vermittlungsorientierung und Übernahme in langfristige Arbeitsverträge beim Kundenunternehmen
bessere Vergütung durch Ausrichtung am equal-pay Prinzip
pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnungen
Wir sind für Sie da- kurzfristige Beratungs- und Gesprächstermine
Vorteile für Unternehmen:
passgenaue Vermittlung von Personal, mehr Auswahl an gefragten Fachkräften aufgrund von besseren Vegütungsmöglichkeiten
kostengünstige Übernahmemöglichkeiten des Personals
attraktive Konditionen für die Rekrutierung von Fachkräften im Rahmen der direkten Vermittlung