HRD Staff

Deskripsi Pekerjaan : 1.Melaksanakan end to end proccess recruitment untuk semua posisi yang dibutuhkan 2.Melakukan seleksi, promosi, transfering dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu. 3.Bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. 4.Membantu membuat sistem HR yang efektif dan efisien. 5.Menangani administrasi kepegawaian. 6.Menghitung Compensation and Benefit. Kualifikasi : 1.Pendikan minimal S1 Psikologi dan usia maksimal 27 tahun 2.Memiliki pengalaman min 2 tahun pada posisi yang sama 3.Memahami UU Ketenagakerjaan 4.Memahami prosedur dan proses rekrutmen 5.Memahami pemakaian alat test psikologi. 6.Menguasai HR Generalist dan mahir menggunakan Microsoft Office

Place of work