Human Resources

Mencari kandidat sesuai kualifikasi yang dibutuhkan Melakukan interview awal Melakukan tes untuk mendapatkan calon karyawan yang tepat Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil tes dan interview awal Menjaga hubungan yang baik dengan calon karyawan Menjaga citra baik perusahaan dalam proses perekrutan Mengembangkan rencana perekrutan Melakukan pemeriksaan referensi Menyimpan catatan pelamar Berkomunikasi dengan manajer perekrutan Melakukan orientasi bagi kandidat baru Mengorientasikan kandidat baru pada budaya dan nilai-nilai perusahaan Memberikan dan menegosiasikan tawaran pekerjaan Menjaga hubungan di masa offer dan onboardin - SIAP Visit/ kunjungan ke client

Place of work