Personalleiter in der Bildungsbranche

Möchtest auch du einen Beitrag in unserem sinnstiftenden Umfeld leisten, dann suchen wir dich für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Head of HR (all genders)

Darauf kannst du bei uns zählen

• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)

• Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage

• 30 Urlaubstage pro Jahr und eine jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe

• Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“

So bringst du dich ein

• Operative Steuerung der HR-Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Personalreferent:innen und Sachbearbeiter:innen

• Weiterentwicklung und Steuerung von operativen HR-Kernprozessen zur Optimierung des Personalmanagements sowie Ausbau der Digitalisierung

• Sicherstellung der Personalbetreuung unserer Standorte

• Beratung und Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen und das Wachstum fördern

• Verwaltung des HR-Budgets und Kontrolle der Kosten in Übereinstimmung mit den Unternehmensvorgaben

• Monitoring und Analyse der personalrelevanten KPIs

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalmanagement

• Langjährige Erfahrung im Personalmanagement sowie mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Personalbereich

• Praxiserprobtes Managementwissen als Personalleiter und fundierte Kenntnisse der HR-Instrumente, einschließlich Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in HR-Systemen (idealerweise LOGA) und Microsoft Office 365

• Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln sowie Veränderungsprozesse als Personalleiter einzuleiten und zu begleiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Bewirb dich jetzt als Personalleiter über unsere Website:

https://jobs.phorms.de/de/jobs/head-of-hr-all-genders-be-de/?utm_source=seojo&utm_medium=jobanzweb&utm_campaign=SE_Head_of_HR_dt_1024

Arbeitsort