Kaufmännische Projektleitung (m/w/d)

NOTUS energy plant, baut und betreibt seit über 20 Jahren nationale und internationale Wind- und Solarparks. Unser motiviertes Team hat das Ziel, die Energiewende maßgeblich voranzutreiben.

Mit über 415 Mitarbeitern in über 18 Ländern leisten wir täglich unseren Beitrag für eine ökologisch und ökonomisch sichere Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Erneuerbare Energien am Standort Potsdam.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Prüfung kaufmännischer Prozesse von Wind- oder Solarprojekten

• Definition, Monitoring und Ableitung von Handlungsbedarfen für Milestones in der Projektübersicht

• Planung, Beauftragung und Steuerung von Projektverträgen gemäß Projektstruktur

• Fortlaufende Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Windparkprojekten

• Planung der Liquiditätsbedarfe und Verfolgung von Vorfinanzierungen im Investitionsbudget

• Zusammenführung und Aktualisierung von Teilprojektplänen verschiedener Abteilungen in der Gesamt-Projektübersicht

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Bankwesen

• Umfassende kaufmännische Kenntnisse im Bereich Finanzierung, insbesondere im Investment Banking, Unternehmens- und Projektfinanzierung mit Fokus auf Erneuerbare Energien

• Erfahrung mit Investoren, Investitionsvorhaben, Finanzierungsmodellen und Due Diligence Prozessen

• Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS-Office 365

Deine Benefits

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in der NOTUS-Akademie

• NOTUS-Care: Betriebliche Krankenversicherung, Betriebsrente, Kita-Zuschüsse

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

• NOTUS-Card: Monatlich 50 € zur freien Verfügung bei ausgewählten Partnern

• Dein persönliches NOTUS-Starterpaket

• E-Roller und E-Bike Nutzung zur optimalen Pausengestaltung

• Ein ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung

• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

Die genannten Benefits sind unternehmensabhängig und können je nach Position, Standort und Abteilung abweichen.

Arbeitsort