Kita-Leitung (w/m/d) für die neue Kindertagesstätte Seeweg
- business Magistrat der Stadt Rosbach v. d. Höhe
- directions_car 61191 Rosbach v. d. Höhe
- workVollzeit
OhneDICH geht es nicht!
Die Stadt Rosbach v. d. Höhe, Trägerin von insgesamt sechs Kinderbetreuungseinrichtungen in drei Stadtteilen, betreut Kinder vom Krippenalter bis zum Grundschuleintritt mit unterschiedlichen Konzepten.
Wir suchen für unsere neue Kindertagesstätte Seeweg mit bis zu acht Gruppen im Stadtteil Rodheim eine
engagierte und berufserfahrene Leitung (m/w/d)
unbefristet, Vollzeit
Das ist unser Angebot:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Tarifgerechte Eingruppierung - bis zur Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE
- Zertifikat als „Exzellenter Arbeitgeber 2024“
- Angestrebt ist das Konzept nach der Erlebnispädagogik
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildung
- Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, VL, Leistungszulage, Berücksichtigung der Berufserfahrung bei der Stufenlaufzeit
- Angebot des Bike-Leasings, kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion, übertarifliche Arbeitsbefreiung, kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, vergünstigte Mitgliedschaften in der Sportwelt Rosbach und im peoples Fitnessstudio, Vergünstigungen über "corporate benefits"
Diese Verantwortung übertragen wir Ihnen vorrangig:
- Leitung einer Einrichtung mit bis zu acht Gruppen für insgesamt 148 Kinder im Alter von 1 Jahr bis 6 Jahren (vier Krippen- und vier Kitagruppen), mit vielen Innenräume und einem Außengelände naturnah direkt am Feld gelegen
- Freistellung für Leitungsaufgaben: pädagogische Leitung, Mitarbeiterführung, Betriebsorganisation, Budgetverantwortung, Konzeptionsentwicklung, Qualitätsentwicklung
- Aufgeschlossene und kooperative Zusammenarbeit mit einer pädagogischen Fachberatung
- Regelmäßigen Leitungssitzungen (Kooperation aller Kita-Leitungen der Stadt)
Das zeichnet Sie aus:
- Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB
- Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion in einer mehrgruppigen Einrichtung mit einem größeren Team und hohe Personalführungskompetenz
- Ausgeprägte kooperative Arbeitsweise und motivierender Führungsstil
- Durchsetzungsvermögen, Kooperationsbereitschaft, Organisationsstärke
- Befähigung zum konzeptionellen Arbeiten
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung; konzeptionelle Umsetzung und Weiterentwicklung unter Beachtung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien, Kooperation mit Schulen und anderen sozialen Einrichtungen sowie dem örtlichen Jugendamt
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen
Nähere Einzelheiten zu der Kita erhalten Sie unter:
LITTLE BIRD Portal :: Betreuungsstätte :: Kita Seeweg :: 61191 :: Rosbach v.d.Höhe
Interessieren Sie sich für unser Angebot?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) direkt über unser Online-Bewerber-Tool.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Für Fragen steht Ihnen Frau Kauf telefonisch unter 06003 822-151 gerne zur Verfügung.
Arbeitsort
Homburger Straße 64
61191 Rosbach v. d. Höhe
Deutschland
Arbeitgeberprofil
Die Stadt Rosbach v. d. Höhe ist eine moderne und serviceorientierte Stadtverwaltung, die sich durch ihre freundlichen
Mitarbeiter/innen auszeichnet.
Von der Verwaltung über den Bauhof, von der Kläranlage bis hin zu den Kitas – es gibt vielfältige Bereiche mit
unterschiedlichsten Arbeitsschwerpunkten. Sie bilden mit ihren individuellen Qualifikationen in Verbindung mit Teamfähigkeit und sozialen Kompetenzen das Fundament für unsere gute Zusammenarbeit.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf genau wie die Gesundheitsförderung wird bei uns groß geschrieben, denn von einer ausgewogenen Work-Life-Balance kann jeder profitieren.
Örtlicher Umkreis
- Bad Homburg vor der Höhe
- Oberursel
- Maintal
- Bad Vilbel
- Bad Nauheim
- Friedberg
- Butzbach
- Friedrichsdorf
- Karben
- Eschborn
Job ID: 8883578 / Ref: 540b67f23d1b0c89734f5deea37710a6