Prozessmanager / Business Analyst (m/w/d) Versicherungsbranche

Voll- oder Teilzeit Hybrid Maximiliansplatz 5, 80333 München, Deutschland Mit Berufserfahrung

Das sind wir

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 400 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

Im Bereich Organisation, Personal sowie Prozess- und Projektmanagement gestalten wir die Weiterentwicklung des Unternehmens ganzheitlich. Als Prozessmanager (m/w/d) arbeitest du eng mit den Prozessverantwortlichen sowie der zentralen IKS-Koordination zusammen, um End-to-End-Prozesse effizient, innovativ und unternehmensweit zu implementieren. Dein Fokus liegt auf der Optimierung, Steuerung und Dokumentation der Prozesse – stets im Einklang mit den Unternehmenszielen.

Für unser Team Prozessmanagement in unserer Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager / Business Analyst (m/w/d) Versicherungsbranche.

Das kannst du bei uns bewegen

• Analyse und Optimierung von Prozessen: Du analysierst und bewertest bestehende sowie neue Prozesse mithilfe von BPMN 2.0 und Process Mining und erstellst transparente Prozessübersichten, die alle relevanten Schnittstellen berücksichtigen. Dabei identifizierst du Optimierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Kosteneinsparung.
• End-to-End-Prozessgestaltung: Gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen und Führungskräften analysierst und implementierst du End-to-End-Prozesse und gibst Impulse für technische sowie organisatorische Lösungen.
• Prozessdigitalisierung: Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung komplexer End-to-End-Prozesse, um Effizienz und Flexibilität zu steigern.
• Messbare Prozesse entwickeln: Du machst unsere Prozesse mithilfe datenbasierter Analysen, inklusive Process Mining, messbar und erarbeitest klare Ziele und Kennzahlen zur Prozesssteuerung.
• Dezentrale Prozesssteuerung: Du übernimmst die Steuerung einzelner dezentraler Prozesse und wirkst aktiv bei Projekten der Organisationsentwicklung mit.
• Beratung und Unterstützung: Du berätst die Prozessverantwortlichen und Führungskräfte in allen Fragen zum Prozessmodell und zur Prozessmodellierung.
• Projektleitung: Du leitest Projekte zur Weiterentwicklung der Prozesse und stimmst dich dabei eng mit der Geschäftsführung ab.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einer Senior-Position
• Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Erkennung von Optimierungspotenzial und zur datenbasierten Prozessentwicklung in Verbindung mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
• Innovationsfreude und Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen und im Umgang mit Prozessmanagement-Tools wie Signavio sowie BPMN 2.0
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das findest du bei uns

• Vergütung: Unbefristeter Vertrag mit 13,6 Monatsgehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichen Erhöhungen sowie der Möglichkeit für Sonderzahlungen
• Flexibilität: Stimme dich mit deinem Team ab und arbeite dann, wenn du am produktivsten bist – durch unsere flexible Arbeitszeit mit Zeiterfassung, Homeoffice (40 %) und Teilzeitoption
• Familie und Beruf: Erholung muss sein – du erhältst 30 Urlaubstage und hast an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, profitiere außerdem von einer Onlineplattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u. v. m.
• Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor
• Weiterbildungen und Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u. a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr
• Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4 € pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst
• Mobilität: Für den Weg zu uns – ob Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von bis zu 45 € oder dein neues Jobrad
• Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen sind uns wichtig, Casual Dresscode, flache Hierarchien und ein „Du“ bis zum Vorstand gehören zum Alltag der LV 1871

Worauf wartest du noch?

Bewirb dich gleich hier online. Für den Anfang genügt uns dein Lebenslauf. Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne.

Unser Team freut sich schon auf dich!

Deine Ansprechpartnerin
Bettina – Team Recruiting
Tel.: 089 551 673 658

Arbeitsort