Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Hallo und herzlich Willkommen!

Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die viel Spaß und Abwechslung, aber auch viele neue Fachkenntnisse für den Bereich des Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit sich bringt?

Mit uns finden Berufserfahrene ihren persönlichen Traumjob in der Zeitarbeit. Wir betreuen Dich individuell – denn wir wollen, dass Dein Job und Dein Leben perfekt zueinander passen.

Freue Dich auf Flexibilität ohne Nebenwirkungen; einen Arbeitgeber, der Dich sowohl persönlich als auch finanziell wertschätzt und viele weitere Vorteile:

Unser Angebot:

• Unbefristete Arbeitsverträge als Gesundheits- und Krankenpfleger

• Attraktive, übertarifliche Vergütung

• 35 Tage Urlaub

• Schichtzulagen (Nachtdienst, Sonntag und Feiertage)

• Work- Life Balance durch:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Studentenjob möglich)

  • Wunschdienstpläne

  • Team unabhängige Urlaubsplanung

  • Kein Einspringen

• zusätzliche private Krankenversicherung über die Plus Card (ab 130 Stunden im Monat)

• Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenbeteiligung am Monatsticket

• Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Prämiensysteme

• Betriebliche Altersvorsorge

• Professionelle und individuelle Betreuung durch unsere Personalberater

• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

• auch für Wiedereinsteiger geeignet

• selbstständige Arbeitsweise

• gepflegtes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement

• Verantwortungsbewusstsein

• Kenntnisse beim Umgang mit medizinischen Geräten (MPG)

• Interesse an in- und externer Fortbildung

• Allgemeine PC-Kenntnisse

Deine Aufgaben:

• Durchführung der Allgemeinen und Speziellen Pflege

• Unterstützung der Patienten bei Aktivitäten des täglichen Lebens

• Krankenbeobachtung

• Vorbereitung und Verabreichung der Medikation nach ärztlicher Anordnung

• Kontrolle der Vitalparameter

• Pflegedokumentation

• Pflegeplanung

• Erste Hilfe

• Anleitung von Pflegekräften

• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften

Arbeitsort