Wheels up - Auftrieb für Ihre Karriere

Entdecken Sie mit uns neue Perspektiven und spannende Herausforderungen im Bereich Luft- und Raumfahrt.

Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung, umfassender Betreuung und guten Kontakten zu vielen renommierten Unternehmen!  Finden Sie mit uns die passende Aufgabe für Ihre persönliche Karriereplanung!

In Donauwörth suchen wir aktuell

Recruiting Specialist   (m/w/d)   

als

Recruitment Business Partner (d/m/w)

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie beraten den Hiring Manager bei der Suche nach hoch qualifizierten Kandidaten und definieren die optimale Rekrutierungsstrategie mit Ihrem Fachwissen über Kandidatenprofile, Sourcing-Strategien und den externen Arbeitsmarkt
• Sie beraten Personalverantwortliche in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung und
  setzen den Bedarf in ansprechende Stellenausschreibungen um
• Sie recherchieren Kandidatenprofile auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen
• Sie sind maßgeblich an der Auswahl von Bewerbern beteiligt und führen Vorstellungsgespräche - sowohl persönlich als auch virtuell
• Als Ansprechpartner kommunizieren Sie mit externen Bewerbern auf (internen und externen)
  Rekrutierungsveranstaltungen
• Sie vertreten das Unternehmen auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen und halten Kontakt
  zu Universitäten und Fachhochschulen
• Sie nehmen an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten teil.
   

Ihr persönliches Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwesen
• mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent o.ä.
• Ausgeprägte IT-Affinität
• MS Office detail. Anwendungskenntnisse
• detail. Anwendungskenntnisse (SAP, Workday, Google ...)
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Spaß am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
• Integrität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse

Unsere gemeinsame Startbahn

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Bereich Luft- und Raumfahrt
• hohe Eigenverantwortung für Aufgaben, Termine und Arbeitsergebnisse
• volle Integration in die jeweiligen Fachbereiche und in spezialisierte Fachteams
• regelmäßige fachliche Qualifizierung und Weiterbildung
• langfristige Überlassung mit Entwicklungsperspektive bei Deutschlands größtem Luftfahrtunternehmen
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Equal - Pay - Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
• kontinuierliche und umfassende Betreuung durch feste Ansprechpartner standortnah

Wir wollen Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung werden wir schnell und präzise an den passenden Ansprechpartner weiterleiten.

Am besten übersenden Sie uns Ihre Unterlagen noch heute!

PRZ Peters Personal GmbH
Thomas Braun
Holstenplatz 6a - 22869 Schenefeld

Telefon: 040 - 83 92 84 0

Mail: bewerbung@peterspersonal.de

Arbeitsort