Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

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Mit 45 Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitätsführer der Branche. dip plant und baut schlüsselfertig nach Kundenwunsch Industriebauten und Parkhäuser in jeder Größe und vielfältigen Ausführungen – maßgefertigt und mit Leidenschaft. Jedes Projekt ist einzigartig und schafft viel Gestaltungsspielraum. Mit fünf Niederlassungen sind unsere Teams immer nah am Kunden.

Wachstum und Erfolg ermöglichen es, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive in unserem Unternehmen zu bieten – dip setzt auf Beständigkeit. Offene Türen und kurze Entscheidungswege schaffen ein kreatives Umfeld und fördern Teamgeist. Bei dip pflegen wir einen fairen, konstruktiven Umgang – untereinander und gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

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Das sind Ihre Aufgaben

• Sie planen und koordinieren die Schnittstellen und Abläufe der Bauvorhaben von der Auftragsannahme bis zur Abnahme
• Sie koordinieren die internen (Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Fertigung) und externen technischen Projektbeteiligten
• Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen, verhandeln und koordinieren die Nachunternehmerleistungen im Projektteam
• Sie kommunizieren zielgerichtet mit unseren Auftraggebern
• Sie stellen die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sicher

Das macht Sie zu einem idealen Kollegen

• Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor/Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter/in
• Spaß an der Entwicklung von Detaillösungen und Koordination anspruchsvoller Bauvorhaben
• sicherer Umgang mit MS Office sowie AVA-Programmen
• soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• eine strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung
• einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• ein modernes digitales Arbeitsumfeld
• gemeinsames Erstellen eines individuellen Fortbildungs- und Karriereplans
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine praxisgerechte Einarbeitung
• Angebote zur Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobrad (E-Bike)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ihre berufsbedingte Abwesenheit vom Wohnort wissen wir zu schätzen – abhängig von der tatsächlich angefallenen Abwesenheit, können Sie bis zu 15 zusätzliche Erholungstage im Jahr erwerben.

Bereit für Ihren neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort