Technical Trainer

Aufgaben

Bei Daimler Truck Australia Pacific sind wir als weltweit führender Hersteller von hochwertigen Nutzfahrzeugen mit drei bekannten Marken - Mercedes-Benz Trucks, Fuso Truck and Bus und Freightliner - gut positioniert. Als Branchenführer haben wir eine klare Vision, der unbestrittene Marktführer der Lkw- und Busindustrie in Australien zu sein, und wir teilen überall auf der Welt einen gemeinsamen Zweck von Daimler Trucks - For All Who Keep The World Moving!

Die Rolle:

Diese Rolle ist verantwortlich für die Koordination, Durchführung, Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung des Daimler Truck Techniktrainings in ganz Australien für unsere Marken Freightliner, Fuso und Mercedes-Benz Trucks. In einem kooperativen Team von leidenschaftlichen, engagierten und technisch versierten Trainern tragen Sie zur kontinuierlichen technischen Entwicklung der Mitarbeiter in unserem unabhängigen Händlernetzwerk bei.

Basierend in unserer Mulgrave Training Academy und unter der Leitung des Training Academy Managers, liegen Ihre Hauptverantwortlichkeiten in:

• Durchführung von Produkt- und Technikschulungen, um sicherzustellen, dass das Training in sinnvoller und ansprechender Weise durchgeführt wird, um die festgelegten Lernziele zeit- und budgetgerecht zu erreichen
• Zusammenarbeit mit dem Trainingsteam, um jederzeit eine Ausrichtung sicherzustellen, und auch sicherzustellen, dass die Verwaltungsunterstützung von Schulungsunterlagen, Berichten und Konten stets auf dem neuesten Stand ist
• Sicherstellung, dass alle erforderlichen Schulungen und Ressourcen wie Veranstaltungsort, Fahrzeuge, Handouts und Reisen rechtzeitig und kosteneffektiv gebucht werden
• Sicherstellung der maximalen Belegung in Schulungskursen zur Optimierung von Ressourcen und Kosten
• Aufrechterhaltung der Kommunikation mit dem globalen Hauptsitz in Bezug auf aktuelle Schulungskonzepte; und
• Aufrechterhaltung eines Bewusstseins für Branchentrends und Entwicklung von Schulungsstrategien zur Integration neuer Lernmethoden
• Wartung von Geräten und Einrichtungen, um eine sichere und effiziente Arbeitsumgebung für Programmteilnehmer zu gewährleisten

Qualifikationen

Wen wir suchen:
Um erfolgreich zu sein, sollten Sie idealerweise über frühere Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen in technischer oder produktbezogener Kapazität in der Automobilindustrie verfügen. Wenn Sie bereits Erfahrung im Kundendienst im Einzelhandel als Techniker haben, ist dies eine ausgezeichnete Karriereentwicklungsmöglichkeit. Ein kleiner Teil der Rolle wird das Reisen zu verschiedenen Standorten in Australien und Neuseeland beinhalten, um das ganze Jahr über Schulungen durchzuführen, daher ist ein flexibler Ansatz erforderlich. Darüber hinaus schätzen wir flexible Arbeitsregelungen, sodass es bei fehlenden Reisen oder direkter Schulung auch die Möglichkeit gibt, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten. Idealerweise haben Sie eine starke technische Erfahrung und einen Lkw- und Busführerschein. Sie verfügen über herausragende zwischenmenschliche und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, die für die Kommunikation und Präsentation gegenüber externen Partnern auf allen Managementebenen unerlässlich sind. Darüber hinaus verfügen Sie über außergewöhnliche Zeitmanagement- und Entscheidungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme unter Druck zu lösen.

Ein fundiertes Wissen über das Microsoft Office-Paket und Interesse an der Entwicklung und Implementierung nachhaltiger und individueller Schulungsprogramme sind unerlässlich.

Ein High-School-Abschluss und eine Hochschulausbildung im Bereich Automobil- oder Schwerverkehrsfahrzeugreparatur sind bevorzugt.

Wenn Sie für diese Gelegenheit in Betracht gezogen werden möchten, #MAKEYOURMOVE, bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben.

Sehen Sie hier unsere Vorteile: https://work180.com/en-au/for-women/employer/daimler-truck-and-bus-australia-pacific-pty-l

Dies ist eine lokale, dauerhafte Rolle. Sie müssen über ein dauerhaftes Arbeitsvisum für Australien / Neuseeland verfügen, um sich für diese Position bewerben zu können.

Bei Daimler Truck Australia Pacific sind wir der Meinung, dass unsere Mitarbeiter den Unterschied ausmachen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeber der Wahl für Geschlechtergleichstellung anerkannt zu werden, und verpflichten uns, eine innovative und kooperative Arbeitskultur zu fördern. Durch den Beitritt zu unserem Team haben Sie Zugang zu großzügigen Mitarbeiterleistungen wie vergünstigtem Leasing von Autos, Parkplätzen vor Ort, Mitarbeiterunterstützungsprogrammen und vielem mehr. Wir verstehen, dass jeder auf unterschiedliche Weise von der Arbeit profitiert, daher ist unser Lernansatz offen und individuell anpassbar. Karrierewege werden durch ein Netzwerk von Lern- und Entwicklungsprogrammen unterstützt, wie unser Women in Leadership Program und Mentoring Program, das es jedem ermöglicht, in seinem eigenen Tempo zu wachsen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, und bei unserem Unternehmen wird Diversität offen gefeiert. Unser Teambeiträge werden aktiv durch Mitarbeiteranerkennungs- und Belohnungsprogramme anerkannt. Dies feiert unsere dynamische Arbeitskultur, in der unsere Mitarbeiter sie selbst sein können.

Arbeitsort