Platform Management - HMDT/Bus ICE & xEV Truck Asia/MFTBC (Staff)
- business Daimler Truck AG
- directions_car 212-8522 Kawasaki
- workVollzeit
Aufgaben
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) ist ein integraler Bestandteil von Daimler Truck, einem führenden globalen Fahrzeughersteller und einem der größten Hersteller von Nutzfahrzeugen weltweit. Mit unserer Marke FUSO machen wir etwa 40% des Absatzvolumens von Daimler Truck mit einer Präsenz in über 170 Märkten weltweit aus. Seit unserem ersten Bus streben wir danach, der Gesellschaft und unseren Kunden die höchste Qualität von Produkten und Dienstleistungen zu bieten.
Durch die Kombination japanischer Tradition und der globalen Stärke von Daimler bietet Mitsubishi Fuso eine unvergleichliche Erfahrung in einem weltweit führenden Unternehmen. Dies bedeutet, dass Sie jeden Tag mit globalen Geschäftspartnern zusammenarbeiten.
Einführung in das Lifecycle Management
Was verbindet Entwicklung, Produktion, Markt- und Kundendienstfunktionen? Die Abteilung Lifecycle Management (LCM). Wir schaffen einen einheitlichen Unternehmensfluss, indem wir Projekte in enger Zusammenarbeit mit Teams in der gesamten Organisation steuern, angefangen von der ursprünglichen Projektidee über die Projektrealisierung bis hin zur endgültigen Produktion.
LCM ist in die Produktstrategie, Geschäftsstrategie, Konnektivität und E-Mobilität involviert. Diese Funktionen bestehen aus 8 Abteilungen (6 in Japan, 2 in Indien) mit einer Belegschaft von ca. 160 Personen.
Willkommen bei der DTA Lifecycle Management Abteilung
Stellenbeschreibung
Ihre Verantwortlichkeiten:
Als Teil des Teams für Produktplanung und -strategie Truck Asia sind Sie dafür verantwortlich, regelmäßig die führenden Produktprojekte zu überprüfen und strategische Richtlinien festzulegen, um das Heavy-Duty-, Medium-Duty-Truck- und Bus-Portfolio von MFTBC zu verbessern, um den geschäftlichen strategischen Richtungen gerecht zu werden. Sie und Ihr Team sind dafür verantwortlich, die Lebenszyklen unserer DTA-Produktplanung durch die Einbeziehung interner und externer Stakeholder zu ideieren, zu bewerten, zu verwalten und umzusetzen. Sie sind auch dafür verantwortlich, unser HMDT & Bus-Produktportfolio zu verwalten und eine nachhaltige Transformation für unsere Kunden zu schaffen.
Markt-/Produktverständnis:
Zusammenführung von Marktinformationen/Impulsen, Kunden-/Marktbedürfnissen zur Ideenfindung von Lösungen zur Unterstützung der Produktstrategie von DTA. Aufbau von Produktintelligenz - Wettbewerbsverfolgung, Produktübersichten, Produktlücken auf regelmäßiger Basis, um eine Referenz für Produktrichtungen zur Verfügung zu stellen. Analyse und Identifizierung von Branchentrends basierend auf Marktforschung zur Entwicklung von Programmplänen für Lösungen einschließlich des Übergangs von Diesel zu xEV. Entwicklung von KPIs zur Messung des Erfolgs des Produkts in Zusammenarbeit mit Linienfunktionen, einschließlich der Einrichtung und Aufrechterhaltung von Tools wie QFD zur Übersetzung von Kundenanforderungen in Produktanforderungen. Analyse der Marktsituation/Nachfrage/Zukunftstrends/Regulierung/Wettbewerbsstrategie.
Produktplanung & Strategie:
Erstellung von Umsetzungsplänen auf der Grundlage der Gesamtproduktstrategie und des Fahrplans, Unterstützung des Entscheidungsprozesses für Investitionen und Priorisierungszyklen. Entwicklung von Produktpositionsplänen, die aktuellen und zukünftigen Marktanforderungen gerecht werden und die Geschäftsrentabilität und Wachstumsziele erreichen. Erstellung einer Produkt-SWOT-Matrix zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen. Identifizierung von Lebenszyklusmaßnahmen zur Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen Produktportfolios (z. B. Kostenreduzierungen, technische Änderungen usw.). Bewertung von Märkten für makrosegmentale Entwicklungen und Bewegungen im HMDT & Bus-Segment. Ableiten von Ideen, um die bestmögliche Lösung für unsere Märkte und Kunden zu finden.
Projektmanagement:
Leitung, Definition, Implementierung und Management von Produktprojekten für die Segment Heavy-Duty, Medium-Duty & Bus (Kick-off & Konzeptgenehmigung bis QG9) einschließlich Festlegung von Zielkosten, Risikomanagement gemäß der Logik des Produktentstehungsprozesses. Stellen Sie sicher, dass DTA-Aspirationen (unsere Unternehmensziele) in unserem zukünftigen Produktplan verankert sind. Definition von geeigneten Schnittstellen zu Projekten, um sicherzustellen, dass die Komponenten-Roadmaps mit der Produktstrategie abgestimmt sind. Proaktive Überprüfung der interdisziplinären Arbeit und Zuordnung zu Projektzielen, um genehmigte Ziele im Auge zu behalten. Vorbereiten und Berichten von Projekten für Vorstandsgenehmigungen auf den Produktforen von MFTBC. Definition und Integration von Linienfunktionen zur Schaffung eines Projektteams, externer Dienstleister und Lieferanten. Adhoc-Projekte basierend auf Geschäftsanforderungen & Wachstumsplan.
Führung und Compliance:
Einstellung, Führung & Entwicklung von Top-Talenten zur Förderung von Produkt & Geschäft. Führen, Anleiten, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeitern gemäß Unternehmenswerten und -strategie über Zielvereinbarungen. Sicherstellung der internen Kommunikationsqualifikation der Mitarbeiter entsprechend den persönlichen und geschäftlichen Bedürfnissen. Vorantreiben der Kommunikation und Einhaltung von Unternehmens- und Compliance-Standards und -Regeln. Schaffen einer Umgebung für interkulturelle Interaktion und Unterstützung.
Qualifikationen
<< Idealer Kandidat >>
Eine Person, die leidenschaftlich ist und unter unklaren Situationen voranschreiten kann.
- Gute Beziehung zu Geschäftspartnern aufrechterhalten, auch bei kritischen Konflikten
- Selbstgesteuert sein und komplexe Probleme und Herausforderungen unter unklaren Situationen bewältigen
- In der Lage sein, Stakeholder mit Analyse-/Expertisenfähigkeiten zu überzeugen
- Positive Einstellung und Selbstvertrauen, um schwierige Phasen zu überwinden
<< Qualifikationen >>
Bildung
- Hervorragender akademischer Abschluss
- MBA oder Master in Ingenieurwissenschaften
Erfahrung
- Berufserfahrung im Projektmanagement oder Projektplanung in einem Automobilunternehmen oder einer verwandten Branche
- Verständnis der Nutzfahrzeugbranche
- Internationale Erfahrung durch mehrmonatigen Aufenthalt im Ausland
Kenntnisse & Fähigkeiten
- Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten (PMP ist von Vorteil)
- Hervorragende Fähigkeit, komplexe Szenarien zu erfassen und Geschäftschancen herauszuarbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, das die Abhängigkeiten in einer agilen Geschäftsumgebung versteht
- Gutes Verständnis des Nutzfahrzeugmarktes und Produktkenntnisse sind von Vorteil
- MS Office (Excel, PowerPoint)
Sprache:
- Englisch auf Geschäftsniveau
- Japanisch fortgeschritten und höher
212-8522 Kawasaki
Japan
Arbeitgeberprofil
Daimler Truck – die Nutzfahrzeugpioniere
Vor rund 125 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Wir beschäftigen über 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über mehr als 40 Standorten in Nordamerika, Europa, Asien und Lateinamerika und zahlreichen Vertriebs- und Servicepunkten in den meisten Ländern dieser Welt. In China sind wir mit 50 Prozent an Beijing Foton Daimler Automotive beteiligt. Das Joint Venture mit dem chinesischen Partner Foton stellt Lkw unter der Marke Auman her.
In unserem globalen Verbund entwickeln und produzieren wir Lkw und Busse, die unter den Marken BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star vertrieben werden. Mit Daimler Truck Financial Services können wir unseren Kunden zudem ein perfekt auf sie zugeschnittenes Gesamtpaket aus Fahrzeugen und Finanzdienstleistungen anbieten. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.
Örtlicher Umkreis
- Tokyo
- Yokohama
- Hatsudai
- Motoyoyogichō
- Tokyo Prefecture
- Tokyo Prefecture
- Tokyo Prefecture
- Tokyo Prefecture
- Tokyo Prefecture
- Tokyo
Job ID: 8425617 / Ref: 7e977219d33e71fcf496467636ba51fd