Portfolio Management & Strategy Truck Asia (Staff), Lifecycle Management, Mitsubishi Fuso

Aufgaben

Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) ist ein integraler Bestandteil von Daimler Truck, einem führenden globalen Fahrzeughersteller und einem der weltweit größten Hersteller von Nutzfahrzeugen. Mit unserer Marke FUSO machen wir ca. 40% des Daimler Truck Absatzvolumens aus und sind in über 170 Märkten weltweit präsent. Seit unserem ersten Bus haben wir den Anspruch, der Gesellschaft und unseren Kunden die höchste Qualität an Produkten und Dienstleistungen zu bieten.

Durch die Verbindung japanischer Tradition und der globalen Stärke von Daimler bietet Mitsubishi Fuso eine unvergleichliche Erfahrung in einem weltweit führenden Unternehmen. Das bedeutet, dass Sie jeden Tag mit globalen Geschäftspartnern in Kontakt stehen.

Einführung des Lebenszyklusmanagements

Was verbindet Entwicklung, Produktion, Markt und Kundendienstfunktionen? Die Abteilung für Lebenszyklusmanagement (LCM). Wir schaffen EIN Unternehmensfluss, indem wir Projekte Hand in Hand mit Teams in der gesamten Organisation steuern, von der ersten Projekterfassung bis zur Projektdurchführung und bis hin zur endgültigen Produktion.

LCM ist in die Produktstrategie, Geschäftsstrategie, Konnektivität und E-Mobilität involviert. Diese Funktionen bestehen aus 8 Abteilungen (6 in Japan, 2 in Indien) mit einer Belegschaft von ca. 160 Mitarbeitern.

Willkommen bei der DTA-Abteilung für Lebenszyklusmanagement

Stellenbeschreibung

• Ihre Mission

Als Teil des Teams für Produktplanung und Strategie Truck Asia sind Sie verantwortlich für das Portfolio und die Produktstrategie, überprüfen regelmäßig die Produktrichtung, um die Produkt- und Dienstleistungsplattformen von MFTBC zu verbessern und die allgemeinen Geschäftsziele zu erreichen.
Sie sind verantwortlich für die Untersuchung von Produkt-/Markttrends, das Verständnis geopolitischer Auswirkungen, Vorschriften und die Berücksichtigung der Kundenstimme, um einen zukunftsorientierten und nachhaltigen Produktfahrplan für MFTBC zu erstellen.
Sie sind auch dafür verantwortlich, eine praktische und nachhaltige Transformationsstrategie für das FUSO-Portfolio zu erstellen.

• Ihre Verantwortlichkeiten

1. Produktstrategie

- Entwicklung einer mittel- bis langfristigen Produktstrategie einschließlich Technologieübergängen und wichtigen Zeitrahmen für Änderungen im Sortiment
- Koordination und Zusammenarbeit mit Segmentstrategie, Marketing- und Entwicklungsteams zur Entwicklung von Markteinführungsplänen, die Chancen und Wachstumsstrategien in verschiedenen Geografien, Branchen, Anwendungsfällen und Marktsegmenten identifizieren
- Entwicklung der FUSO-Produktvision auf Basis der Unternehmensstrategie
- Verwaltung der Umsetzung von Geschäftswachstumsinitiativen einschließlich Investitionsgovernance
- Marktinformationen - Untersuchung von Makrotrends wie Segmentverschiebungen und potenzielle Produktlücken, um das breiteste Portfolio für Märkte zur Verfügung zu stellen, um profitables Wachstum sicherzustellen
- Entwicklung neuer KPIs zur Bewertung von Produktprojekten zusätzlich zu Beitragsspannen, Kosten und Finanzierung - z. B. Volumenwachstum, Umsatzwachstum, ROS, Kapazitätsauslastung

2. Produktfahrpläne

- Erstellen, verwalten und bereitstellen von Produktfahrplänen durch Integration und Dokumentation von Standardprozessen, einschließlich Future Project List (FPL), Long Range Product Plan (LRPP) und Lifecycle Plan (LCP)
- Erfassen von Einschränkungs- und Beschränkungsinformationen (z. B. EOPs), die in die Produktstrategie einfließen sollen
- Koordination mit Märkten und Homologationsteams zur Verfolgung von Regulierungsaktualisierungen, um geeignete Anleitungen an die Projektteams für die Implementierung zu geben
- Adhoc-Projekte nach Geschäftsanforderungen

3. Produktleistung

- Kontinuierliche Recherche zu Updates bestehender Technologien und neuer Trends, um die schnelllebige Nutzfahrzeugindustrie aktiv zu steuern
- Vergleich von Kosten, Leistung, Anpassungsfähigkeit und Skalierbarkeit neuer Technologien und Erstellung der kurz- und langfristigen Technologieadoption
- Beachtung von Fortschritten in der Anwendungstechnik, um mit dem Fortschritt bei der eMobilität Schritt zu halten

4. Compliance

- Erfüllung der Unternehmens- und Compliance-Standards und -Regeln
- Aufbau eines Umfelds für interkulturelle Interaktion und Unterstützung

Qualifikationen

<< Idealer Kandidat >>

Eine Person, die immer leidenschaftlich ist und auch unter unklaren Situationen voranschreiten kann.

• Gute Beziehung zu Geschäftspartnern aufrechterhalten, auch bei kritischen Konflikten
• Selbständig komplexe Probleme und Herausforderungen unter unklaren Situationen lösen
• Stakeholder durch Analyse-/Expertise-Fähigkeiten überzeugen können
• Positive Einstellung und Zuversicht, um schwierige Phasen zu überwinden

<< Qualifikationen >>

Bildung

- Hervorragender akademischer Abschluss

Erfahrung

- Berufserfahrung im Projektmanagement oder Projektplanung in einem Automobilunternehmen oder einer verwandten Branche
- Geschäftsentwicklungsexpertise in der Automobil- und Mobilitätsumgebung
- Internationale Erfahrung durch mehrmonatigen Auslandsaufenthalt

Kenntnisse & Fähigkeiten

- Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten
- Distinktive Fähigkeit, komplexe Szenarien zu erfassen und Geschäftsmöglichkeiten herauszuarbeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten 
- Unternehmerisches Denken, das die Abhängigkeiten in einer agilen Geschäftsumgebung versteht
- Gutes Verständnis des Nutzfahrzeugmarktes und Produktkenntnisse sind von Vorteil
- MS Office (Excel, PowerPoint)

Sprache

- Englisch    : Business-fließend

- Japanisch: Fortgeschritten und höher

<< Unser Arbeitskultur-Video >>

https://www.mitsubishi-fuso.com/en/career/  

Arbeitsort