Referendariat (Wahlstation Rechtsanwalt) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht

Aufgaben

Willkommen bei Daimler Trucks and Buses!

Wir streben stets danach all jene voran zu bringen, die die Welt in Bewegung halten. Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar.

Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt. Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeiter:innen.

Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei!

Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Daimler Truck AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung im Daimler Truck-Konzern, unterstützen den Vorstand in allen tarifpolitischen Fragen und sind eingebunden in alle personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir fortlaufend Rechtsreferendar:innen.

Sie werden Teil unserer Abteilung und erhalten die Möglichkeit, erste Einblicke in das Tagesgeschäft eines internationalen Konzerns sowie die Arbeit als Unternehmensjurist*in zu gewinnen.

Dabei ist es für uns selbstverständlich, Ihnen möglichst viele Felder unserer Tätigkeit vorzustellen und Sie aktiv in unsere Arbeit einzubinden.

Sie erhalten die Möglichkeit, mit allen Mitglieder:innen des Bereichs zusammenzuarbeiten und so mit einer ausgesprochen breiten Palette an arbeits- und sozialrechtlichen Themen befasst zu sein.

Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Sie zu:

• Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen aus dem Bereich des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozial(versicherungs)rechts
• Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben)
• Sie entwerfen Stellungnahmen zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen
• Begleiten der Jurist:innen zu unternehmensinternen Terminen, Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten etc.
• Teilnehmen an arbeits- und sozialrechtlichen Schulungsveranstaltungen

Qualifikationen

• Sie haben das erste juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen
• Sie hatten idealerweise Ihren Studienschwerpunkt im Arbeits-/Sozialrecht oder verfügen zumindest über Grundkenntnisse in diesen Rechtsgebieten
• Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch eine selbstständige Arbeitsweise und Engagement
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse insbesondere der ersten juristischen Prüfung und ggf. Zuweisungsgesuch (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-truck-zentrale@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail: hrservices@daimlertruck.com

Arbeitsort