Josef Buschbacher als Arbeitgeber
- business Josef Buschbacher
- directions_car 70192 Stuttgart
- workVollzeit
Über das Unternehmen
Die Corporate Learning + Change GmbH mit 10 Kollegen/-innen wurde von Dr. Katja Bett und Josef Buschbacher gegründet. Wir haben das Ziel, Menschen und Organisationen auf dem Weg in die digitale Welt mitzunehmen und befähigen sie dazu, neue Chancen zu nutzen.
Durch unsere Arbeit versetzen wir Menschen und Organisationen in die Lage, fokussierter und schneller als ihre Mitbewerber zu lernen und verschaffen ihnen dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Innovatives Lernen in einer digitalen Welt ist Lernen on Demand, Lernen unabhängig von Zeit und Ort, Lernen mit Spaß, Lernen als Event, Lernen in informellen Strukturen, Lernen am Arbeitsplatz.
Wir leiten Menschen und Organisationen an, moderne Lernformate und Lernarchitekturen mit Schwerpunkt auf Didaktik und Methodik zu etablieren, digitale Medien und Lerntechnologien effektiv einzusetzen sowie Veränderungen durch neue Lernformate zu gestalten und die Erfolge dieser auch zu messen.
Trainer und Weiterbildungspersonal sind durch unsere Arbeit in der Lage, attraktive und erfolgreiche Blended-Learning-Kurse zu entwickeln und Webinare zu halten, die begeistern. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die Lernprozesse der Lernenden einfühlsam unterstützt und attraktive Lernmedien entwickelt werden.
Gemeinsam mit einem Team von 11 Mitarbeitern bringen wir die Bildung weiter voran und haben jede Menge Spaß daran.
- Mitarbeiterzahl: 1-10
- Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft
Ansprechpartner
Josef Buschbacher
Tel: 01702174494
Mail: j.buschbacher@clc-learning.de
Web: www.clc-learning.de
Adresse
Josef Buschbacher
Viergiebelweg 24
DE 70192 Stuttgart
Stand: 2024-11-08
Arbeitsort
Viergiebelweg 24
70192 Stuttgart
Deutschland
Arbeitgeberprofil
Die Corporate Learning + Change GmbH mit 10 Kollegen/-innen wurde von Dr. Katja Bett und Josef Buschbacher gegründet. Wir haben das Ziel, Menschen und Organisationen auf dem Weg in die digitale Welt mitzunehmen und befähigen sie dazu, neue Chancen zu nutzen.
Durch unsere Arbeit versetzen wir Menschen und Organisationen in die Lage, fokussierter und schneller als ihre Mitbewerber zu lernen und verschaffen ihnen dadurch einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Innovatives Lernen in einer digitalen Welt ist Lernen on Demand, Lernen unabhängig von Zeit und Ort, Lernen mit Spaß, Lernen als Event, Lernen in informellen Strukturen, Lernen am Arbeitsplatz.
Wir leiten Menschen und Organisationen an, moderne Lernformate und Lernarchitekturen mit Schwerpunkt auf Didaktik und Methodik zu etablieren, digitale Medien und Lerntechnologien effektiv einzusetzen sowie Veränderungen durch neue Lernformate zu gestalten und die Erfolge dieser auch zu messen.
Trainer und Weiterbildungspersonal sind durch unsere Arbeit in der Lage, attraktive und erfolgreiche Blended-Learning-Kurse zu entwickeln und Webinare zu halten, die begeistern. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die Lernprozesse der Lernenden einfühlsam unterstützt und attraktive Lernmedien entwickelt werden.
Gemeinsam mit einem Team von 11 Mitarbeitern bringen wir die Bildung weiter voran und haben jede Menge Spaß daran.