Ingenieur*in Architektur / Bau

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Ingenieur*in Architektur/Bau

im Sachgebiet Baumanagement

Das Sachgebiet Baumanagement der Kreis­verwaltung Schleswig-Flensburg bietet eine abwechslungs­reiche Arbeits­umgebung mit starkem Teamgeist. Zehn Mit­arbeitende arbeiten an der Entwicklung und Erhaltung der baulichen Infrastruktur, ein­schließlich der Pflege und dem Bauunterhalt der kreiseigenen Liegenschaften, bis hin zur Umsetzung von Neubauten und Abbrüchen bestehender Gebäude.

Ein Schwerpunkt liegt auf der energetischen Sanierung von Bestands­gebäuden, wobei innovative Lösungs­ansätze gefragt sind. Fachkräfte aus Architektur, Ingenieur­wesen, Hochbau- und Haustechnik arbeiten eng zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das Team überzeugt durch fachliche Expertise und einen heraus­ragenden Zusammenhalt, der eine unter­stützende und respektvolle Arbeits­atmosphäre fördert.

Wenn Sie Lust haben, in einem kollegialen, respektvollen und engagierten Team zu arbeiten und die Chance nutzen möchten, bei spannenden Bauprojekten im Kreis Schleswig-Flensburg Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Verstärkung!

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

• Grundlagen­ermittlung, Entwurfs-, Genehmigungs- und Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung von Instand­haltungs- und Modernisierungs­maßnahmen in den Kreis­liegenschaften
• interne Projektleitung von investiven Bauprojekten des Kreises übernehmen, sowohl als Projekt­steuerung Externer, als auch bei eigenen Planungen (Neubau- oder Bestands­projekte, denkmal­geschützte Bauwerke, Infra­struktur­maßnahmen, Tiefbau- und Landschafts­bauarbeiten, Bauunterhaltung)
• baurechtliche Sachverhalte klären, vorbereiten und dokumentieren
• Entscheidungs­grundlagen für politische Gremien ausarbeiten
• geförderte Bauvorhaben steuern, begleiten und dokumentieren

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website ver­öffentlichten Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur*in (FH) bzw. entsprechender Bachelor der Fach­richtungen Architektur oder Bauingenieur­wesen mit dem Schwerpunkt Bauwerks­erhaltung, Bauen im Bestand, Altbau­instand­setzung oder Vergleichbares
• berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben / Sanierungs­maßnahmen
• Leistungs­bereitschaft und Initiative
• Verantwortungs­bereitschaft und -bewusstsein
• Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeits­bereichen
• 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung bei der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder
• eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeber­zuschusses im Rahmen der vermögens­wirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereit­stellung eines mobilen Endgerätes)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheits­managements: Massage­angebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.
• Bike-Leasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung
• einen Mobilitäts­zuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing
• verschiedene Mitarbeitenden-Events
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in
• Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle
• kostenfreie Beratung bei Pflege­bedürftigkeit von Angehörigen

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD
Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sind Sie interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 18. Januar 2024 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungs­profil.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Abelmann-Brockmann telefonisch unter 04621/87-664 oder per E-Mail unter l.abelmann-brockmann@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung.

Kreis Schleswig-Flensburg
Der Landrat
Zentrale Dienste – Personal
Flensburger Str. 7
24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal

Arbeitsort