Teamleiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung RIB civil

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Software­lösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmens­prozessen in der Bau- & Immobilien­branche. Mehr als 60 Jahre Branchen­erfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bau­industrie zur nach­haltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voran­zutreiben, mit unseren Kunden erfolg­reich zu erreichen: "Building Better Together".

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeits­methoden effizienter und trans­parenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bau­industrie die Spitzen­position der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter*innen welt­weit; davon > 500 Mitarbeiter*innen in DACH. Als eigen­ständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und inter­nationale Karriere­chancen und sinn­stiftende Aufgaben in kauf­männischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Teamleiter (m/w/d) Software-Qualitätssicherung RIB Civil

Stuttgart | Full time

Unsere Infrastrukturlösung RIB Civil ist seit mehr als 30 Jahren eine Konstante des RIB-Lösungs­port­folios in DACH. Die enge Zusammen­arbeit unserer Civil Kollegen*innen aus Entwicklung, Vertrieb, Consulting und Support, ermöglicht unseren Kunden (z.B. Autobahn GmbH, Bunte,...) durch intelligente CAD-Soft­ware, noch effizienter und nach­haltiger Infrastruktur­projekte umzusetzen. Als Teil des agilen Soft­ware­entwicklungs­teams steuerst du diesen positiven Wandel mit deinem Team. Interessiert?

Dein neuer Verantwortungsbereich:

• Zielgerichtete disziplinarische und fach­liche Führung / Coaching des QA-Teams
• Planung und Umsetzung des Freigabe­­prozesses von neuen Produkt­­versionen / Releases und der Er­stellung der be­gleitenden Dokumente
• Hands-On: Aktive Mitarbeit an der Erstellung von Test­szenarien sowie der Durch­führung & Bewertung von Anwendungs­tests
• Schnittstellen­funktion zwischen Support & Soft­ware­entwicklung zur Sicher­stellung der gleich­bleibenden effizienten Produkt­qualität
• Förderung des Dialoges zwischen Soft­ware­entwicklung und Produkt­management

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung (Vermessungs­wesen, Straßen­bau) oder abgeschlossenes Studium (Vermessung-, Bau­ingenieur­wesen)
• Erste Führungs­erfahrung (mind. 2 Jahre) sowie die Fähig­keit, ein Team zu coachen und zu fördern
• Sicheres beherrschen der Microsoft Windows Betriebs­system­umgebungen
• Eigenverantwortliche und qualitäts­orientierte Arbeits­weise
• Gute Kommunikations- und Aus­drucks­fähigkeit
• Interesse an internationaler Team­arbeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

• Kenntnisse in den Produkten RIB Civil oder STRATIS
• Kenntnisse in einem Lifecycle-Management­system (HPALM, Jira)

Was Du bei uns erwarten kannst:

Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Trans­formation bei unseren Kunden voran – für ein digitales, effizienteres und nach­haltigeres Ingenieur- und Bau­wesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vorder­grund. Damit du deine Leiden­schaft für deine Auf­gaben voll ent­falten kannst, unter­stützen wir dich durch:

• einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
• Goodies wie:  Mitarbeiter­vergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktien­beteiligung Schneider Electric, Mitarbeiter­events (Teamevents, Sommerfeste, …), je nach Standort: Tischkicker / Tisch­tennis­platte / Hunde geduldet, Gesundheits­management (z.B. Vergünstigungen im Sport­studio, Betriebsarzt, …)
• ein modernes Arbeits­zeit­modell: Vertrauens­arbeits­zeit, flexible Arbeits­zeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Karriere­entwicklung / -perspektiven: Team- bzw. Rollen­basierte Weiter­entwicklung / Trainings, individuelle Weiter­entwicklung / Trainings, nationale und internationale Karriere­perspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric, …
• deinen Raum für Gestaltungs­möglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen / Ansätze / Prozess­optimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideen­management, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Management­ebene ("RIB Town Halls"), …
• Wege, wie du nach­haltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrt­kosten­zuschuss, eAuto als Firmenwagen

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreiren wir eine Unternemens­kultur, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir mit­einander inter­argieren, kommunizieren, arbeiten, führen / coachen, supporten und unseren Nach­wuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancen­gleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeits­feldern. Ganz gleich ob weibliche Führungs­kräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufs­einsteigenden oder ältere Berufs­erfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,…

RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des welt­weiten Energie­verbrauchs und fast 40% der energie­bedingten CO2-Emissionen verantwort­lich. Um die Branche effizienter, robuster und nach­haltiger zu machen, entwickeln wir Soft­ware­lösungen, mit denen man im gesamten Lebens­zyklus eines Bau­werks Ressourcen, Roh­stoffe und Energie ein­sparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nach­haltige Bau­industrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammen­spiel der beiden welt­weit führenden Prozess- und Energie­technologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric. 

www.rib-software.com

Arbeitsort