Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor (m/w/d) FR Architektur od. Bauingenieurwesen

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen

Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieur­wesen

für den Fachbereich Z02 "Kommunaler Hochbau mit Gebäudemanagement"

unbefristet in Vollzeit.

Der Fachbereich Z02 "Kommunaler Hochbau mit Gebäude­management" ist innerhalb der Land­kreis­verwaltung für die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungs­maß­nahmen sowie den Unterhalt und die Sanierung der land­kreis­eigenen Liegen­schaften zuständig. Hierzu zählen neben den Gebäuden des Landratsamtes die Schulgebäude der Realschulen, Berufsschulen und Gymnasien sowie die kreiseigenen Hallenbäder und Schülerheime. Im Bereich des Gebäudemanagements setzt der Fachbereich die Ziele des Landkreises hinsichtlich eines umwelt- und ressourcen­schonenden Betriebs der Gebäude durch die Umrüstung auf erneuerbare Energien und den Einsatz moderner Technik um.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Projektbezogene Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortliche Projektabwicklung über alle Leistungs­phasen der HOAI sowohl für Neu- und Erweiterungs­bauten
• Umsetzung von Unterhaltsmaßnahem u.a. Brandschutz­ertüchtigungen
• Ausschreibung von Bauleistungen
• Mitwirkung bei der Planung der kommunalen Haushaltsansätze im Bereich Hochbau sowie Termin-, Budget- und Kosten­kontrolle

Bei Bewährung ist die Übertragung der stellvertretenden Fach­bereichs­leitung möglich.

Unsere Erwartungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor)

alternativ

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich an­erkannten Bautechniker der Fachrichtung Hochbau, alternativ eine abgeschlossene Meisterausbildung im Maurerhandwerk mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bauleitung
• Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung und Abrechnung größerer Hochbauprojekte
• fundierte Fachwissen der VOB, HOAI wünschenswert
• Kenntnisse im vorbeugenden Brandschutz und in der Sicherheits- und Gesundheitskoordination sind vorteilhaft.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, wünschenswert im AVA-Programm
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative sowie ein verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Fahrten gegen eine Entschädigung nach dem Bayerischen Reisekostengesetz zu nutzen

Wie bieten:

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochen­stunden) mit Eigen­verantwortung und einem anspruchs­vollen und viel­seitigen Aufgaben­gebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der persönlichen Vor­aus­setzungen ist eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 möglich. Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Entgelt­gruppe 12 (stellvertretende Fach­bereichs­leitung). Daneben bieten wir Ihnen:

• eine umfassende Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeit­regelungen
• die Möglichkeit zum Homeoffice
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• eine Jahressonderzahlung
• eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2024.Z02.I.2" ein. Bewerbungsschluss ist der 24. November 2024.

Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
• Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
• In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück­gesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

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