Ihr Herz schlägt für die Gebäudetechnikbranche und Sie wollen die nächsten Jahre in diesem Zukunftsmarkt etwas bewegen? Dann sind Sie unser Leader!

Unsere Auftragsgeberin produziert und vertreibt seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kältemaschinen. Neben individuellen Anlagen aus der eigenen Produktion vertreibt Sie auch renommierte Fabrikate im Kälte-, Wärme und Klimabereich. Um die grosse Kundennachfrage weiterhin individuell und professionell betreuen zu können, suchen wir infolge einer natürlichen Nachfolgeregelung einen

Abteilungsleiter Kälteanlagen, Wärmepumpen und Gebäudeautomation (m/w/d) 100 %

Aufgaben:

• Operative und fachliche Leitung der Abteilung
• Sicherstellen der fachgerechten Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kälteanlagen, Wärmepumpen und den dazugehörigen MSRL-Systemen
• Koordination der verschiedenen Projekten und Planung der personellen Ressourcen
• Überwachung, Planung und Steuerung der Projekte im HLKK und MSRL von Projekten
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Mit Ihrem modernen Führungsstil schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, in welchem Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Sie bilden motivierte und erfolgreiche Teams und fördern Talente

• Sie beobachten den Markt und bringen Marktinnovationen und Ihr Wissen aktiv ins Produktmanagement ein.

Profil:

• Sie haben eine HLK-Ausbildung und fundierte Kenntnisse im Bereich von Kälteanlagen und Wärmepumpen, wenn möglich im Sondermaschinenbau
• Idealerweise haben Sie gute Kenntnisse der Mess-, Steuerungs-, Regeltechnik
• Sie sind eine innovative, treibende Kraft, verfolgen Trends – mit Blick nach aussen oder innen –
• Strategische, unternehmerische, ganzheitliche und langfristige Denkweise
• Sie pflegen einen teambildenden Führungsstil, welcher seine Mitarbeiter fördert und coacht
• Gute Deutschkenntnisse, Arbeitsort Grossraum Zürich

Ihre Chancen:

• Es erwartet Sie eine sehr interessante Stelle, bei welcher Sie sich einbringen können, Sie bekommen die Möglichkeit, Ideen und Erfahrungen einzubringen, und die Teamkultur und technische Lösungen aktiv mitzugestalten.
• Laufend interessante, nicht alltägliche Projekte, mit technologisch hochstehenden und marktführenden Produkten, welche sich erfolgreich im Markt behaupten
• Gute, moderne Anstellungsbedingungen, Bonusprogramm, Firmenauto
• Es stehen Ihnen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner: Philipp Brogle

Arbeitsort