SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Sie sind bereit, neue SAP®-Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!

Die bruederlinpartner-Gruppe ist Ihr Sprungbrett zu faszinierenden SAP®-Karrieren! Wir verbinden außergewöhnliche Talente mit Spitzenunternehmen weltweit. Lassen Sie sich von unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten!

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in Festanstellung, der/die innovative Lösungen gestaltet und spannende Herausforderungen annimmt!

Kunde

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen aus der Schweiz, welches im Fahrzeugbau tätig ist. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Team von ca. 15'000 Mitarbeitern, welche auf Innovation und Qualität setzen, genießt es internationale Bekanntheit.

Ihre Aufgaben

• Sie revolutionieren HR-Prozesse in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft, mit einem besonderen Fokus auf SAP SuccessFactors.
• Strategische Konzeption, Implementierung und laufender Betrieb neuer Module sowie die effektive Unterstützung bereits ausgerollter Module.
• Proaktive Bearbeitung von Support-Anfragen, Änderungswünschen und Incidents aus der Key-User Community.
• Intensive Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams zur stetigen Optimierung unserer Lösungen.
• Beteiligung an spannenden Projekten von der Planung bis zur Umsetzung, inklusive Funktions- und Systemintegrationstests.
• Sicherstellung der umfassenden Dokumentation und Einhaltung von Best Practices.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder sind ein ambitionierter Quereinsteiger mit Personalfachausweis und Erfahrung im SuccessFactors? Dann passen Sie perfekt zu uns.
• Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sind für diese Position unerlässlich.
• Praktische Erfahrung im Employee Central Modul ist Voraussetzung.
• Zusätzliche Erfahrungen in weiteren SuccessFactors Modulen (z.B. Recruiting, Performance & Goals) sind ein klarer Vorteil.
• Diskretion, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sind Ihre Markenzeichen.
• Sie sind ein Teamplayer mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und haben Freude am Präsentieren.
• Sie beherrschen sehr gutes Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau, Spanischkenntnisse sind ein Plus.
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz (unter 10% international) wird vorausgesetzt.

Vorteile, die Sie genießen können

• Ein attraktives Gehalt 
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für Fitnessprogramme
• Spezialkonditionen bei Versicherungen
• Kantine
• Vergünstignugen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Beteiligung an Kosten für ÖVM

Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere Interessante Jobs auf:  https://www.ict-jobs-schweiz.ch/

Einfache Bewerbung per Mail möglich: jobs (-at-) bruederlinpartner (-.-) ch

Arbeitsort