Teamleiter (m/w/d) Performance Sales

Unser Teilbereich Digital Sales vereint die neu gegründeten Teams Digital Banking, Data Driven Sales und Performance Sales. Im Team Performance Sales verantwortest du daten- und ergebnisorientierte Ansätze um potenzielle Kundinnen und Kunden durch digitale Kampagnen zu erreichen. Dein Ziel: Durch gezielte Maßnahmen neue Absatzpotenziale erschließen und bestehende Märkte auf digitalen Plattformen durchdringen.

Für die Leitung des Teams Performance Sales in Karlsruhe suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.

Aufgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement
• Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen
• Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung
• Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen
• Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen

Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich –
alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung
• Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden
• Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung
• Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität

Benefits
• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch
• Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance
• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen
• Attraktives Vergütungspaket
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Interessiert?
Dann bewirb dich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Marc Roetzel (Teilbereichsleiter) unter 0721 141-3806 oder Frau Szafera (Personal) unter 0721 141-4398 weitere Fragen.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Wir freuen uns auf dich!

Arbeitsort