Headhunting und Personalberatung
Personalmanagement ist meine Leidenschaft.
Langjährige Praxiserfahrung meine Stärke.
Beides zusammen bringt Dich ans Ziel!
Auf den Punkt gebracht: Es ist und bleibt People Business. Soll heißen, es geht um Menschen, nicht um Kostenstellen. Deshalb findest du in mir zuallererst jemanden, mit dem du reden kannst.
Regel Nummer 1 ist dabei: klar, ehrlich und offen reden. Regel Nummer 2: gut zuhören. Ich habe Regel Nummer 2 zu meiner Nummer 1 gemacht.
Ob du Kandidaten suchst oder du einen neuen Arbeitgeber – am Anfang besprechen wir, was oder wen du suchst. Manchmal ist es einfach so, dass eine ausgeschriebene Stelle perfekt klingt, aber es menschlich nicht passen würde. Das gilt auch umgekehrt und für beide Seiten
Sei dir sicher, dass ich dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite stehen werde – neutral und unabhängig, damit alle zufrieden sind. Also: Was nicht passt, wird nicht passend gemacht – die Chemie muss stimmen, damit ihr beide auch langfristig zufrieden seid.
Für dich als Talent bedeutet das, dass ich deine Such- und Findungspartnerin bin. Du profitierst von meiner langjährigen Erfahrung und findest so die Position für dich, die du suchst und die dich weiterbringt.
Als Auftraggeberin oder Auftraggeber findest du so deine für dich geeigneten Talente auf Fach- und Führungsebene und du erhältst jederzeit direktes Feedback, Einblicke in Recruiting-Trends sowie rechtliche Updates.
Die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit dabei ist Transparenz, Ehrlichkeit und schnelle Rückmeldungen aller Beteiligten. Damit wir professionell, unkompliziert und direkt ans Ziel kommen.