HR Business Partner (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Personalreferent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Ihre Hauptaufgaben:

• Eigenständige Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt

• Beratung von Fach- und Führungskräften in allen Personalfragen sowie bei arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialrechtlichen Themen

• Ausführung organisatorischer und administrativer Aufgaben im Personalbereich

• Durchführung des Rekrutierungsprozesses in enger Abstimmung mit den Führungskräften

• Moderation von Beratungs-, Mitarbeitergesprächen sowie Konfliktlösungen

• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Begleitung von Veränderungsprojekten

• Konstruktive Kooperation mit dem Betriebsrat

• Organisation, Steuerung und Unterstützung bei Maßnahmen zur Personalentwicklung

• Mitarbeit an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung zukunftssicherer HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Personalmanagement

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise als Referent oder in einer vergleichbaren Rolle

• Praxis in der Betreuung sowie Beratung von Führungspersonen und Mitarbeitern hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen

• Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht

• Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen; idealerweise auch Erfahrung mit eGecko Software

  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine gewissenhafte Herangehensweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eigenverantwortliche Aufgabenfelder with Gestaltungsspielraum.

• Teamzusammenarbeit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, das kollegiale Zusammenarbeit schätzt. Profitieren Sie vom Austausch innerhalb des Teams.

• Beratungsangebot: Unterstützung durch professionelle Beratung bei privaten oder beruflichen Herausforderungen.

• Moderne Anwendungen: Nutzen Sie jederzeit moderne App-Lösungen für Zeiterfassung and Gehaltsabrechnung. – Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
  – Vorteile & Extras: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing and ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie.

Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!

August Storm GmbH & Co. KG
Frau Mareike Thele
August-Storm-Straße 6
48480 Spelle
Telefon: +49 5977 73–378
E-Mail: jobs@a-storm.com

Arbeitsort