Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen für den Bereich Personalwesen zum nächstmöglichen Termin einen:

Personalreferent (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt

  • Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten und bei Fragen zu Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialrecht

  • Durchführung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben

  • Umsetzung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften

  • Führen / Moderieren von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen

  • Sicherstellung von reibungslosen HR-Prozessen und Begleitung von Veränderungsprozessen

  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Organisation, Steuerung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen

  • Mitwirken in HR-Projektgruppen zur stetigen Entwicklung und kontinuierlicher Verbesserung wachstumsfester HR-Prozesse

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkauf-mann (m/w/d) oder ein Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR/Personalmanagement

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder in einer ähnlichen Position

  • Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen

  • Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und idealerweise mit der Personalsoftware eGecko

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit
    Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

  • Teamarbeit: Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem kollegiale Zusammenarbeit und der Austausch von Ideen groß geschrieben werden. Hier können Sie Ihren Beitrag leisten und von den Erfahrungen der anderen profitieren.

  • Beratungsservice: Wir unterstützen Sie mit einem professionellen Beratungsservice bei privaten oder beruflichen
    Herausforderungen.

  • Moderne App-Lösungen: Zeiterfassung und Entgeltabrechnung stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.

  • Persönliche und fachliche Weiterbildung: Wir fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und
    Schulungen.

  • Unsere Benefits: Neben tariflich abgesicherte Leistungen und Arbeitsbedingungen gemäß IG Metall bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, ein modernes Arbeitsumfeld und vieles mehr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


August Storm GmbH & Co. KG
Frau Mareike Thele
August-Storm-Straße 6
48480 Spelle
Fon: +49 5977 73-378
Email: jobs@a-storm.com

Arbeitsort

August Storm GmbH & Co. KG
August-Storm-Straße 6
48480 Spelle
Deutschland

Arbeitgeberprofil

Wir sind einer der größten OEM-unabhängigen Servicedienstleister für Verbrennungsmotoren aller gängigen Fabrikate im Leistungsbereich von 100 bis 7.000 kW in Europa.

In unserem Hauptsitz in Spelle, den 2 Niederlassungen und 11 Stützpunkten arbeiten heute über 350 fachlich qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter, die bereit sind, Neuland zu betreten. Die 5 Geschäftsbereiche unseres Unternehmens geben die Struktur nach der Marktspezialisierung wieder. Bei jeder Marke steht die Dienstleistung für den Kunden im Vordergrund.

Auch die Ziele und Strategien unserer Kunden sind ein wichtiger Ausgangspunkt unserer Arbeit. Von Anfang an stehen wir im engen Dialog mit dem Kunden, um effiziente Lösungen zu entwickeln. Aus dieser Zusammenarbeit wachsen langjährige und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen.

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  • Personalmanager (m/w/d)
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Job ID: 9206227 / Ref: f3537de5096c5ebf91bdfb8a56b17b0a

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