Comprador/a Moda Madrid

Como Comprador de Moda Junior con Movilidad Geográfica, serás responsable de apoyar en la gestión y desarrollo de la cartera de proveedores, así como en la selección y adquisición de productos de moda . Este puesto requiere una movilidad geográfica entre Madrid y Barcelona.

Responsabilidades:

Colaborar con el equipo de compras en la identificación de tendencias de moda y necesidades del mercado. Investigar y seleccionar proveedores potenciales, manteniendo relaciones sólidas y desarrollando nuevas alianzas estratégicas. Negociar términos comerciales y condiciones de compra con proveedores, buscando siempre obtener los mejores precios y condiciones. Realizar seguimiento de los pedidos, garantizando la entrega oportuna y la calidad de los productos adquiridos. Analizar el desempeño de los proveedores y proponer mejoras para optimizar la cartera de proveedores. Mantener una comunicación fluida con otros departamentos, especialmente con el equipo de ventas, para garantizar la alineación de la oferta con la demanda del mercado. Contribuir al desarrollo y ejecución de estrategias de marketing y ventas en coordinación con el equipo correspondiente.

Requisitos:

Título universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Moda o campo relacionado. Experiencia previa en posiciones similares en el sector de la moda, preferiblemente en compras. Conocimiento sólido del mercado de la moda, tendencias actuales y dinámicas del sector. Habilidades de negociación y capacidad para establecer relaciones comerciales efectivas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y preferiblemente en inglés. Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Competencias analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

Beneficios:

Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector de la moda. Salario competitivo y beneficios adicionales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

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