Retail Health & Safety Manager Europe

Como Gerente de Salud y Seguridad para Retail, Europa y Medio Oriente, serás responsable de desarrollar, implementar, mantener y supervisar programas e iniciativas de salud y seguridad (Health and Safety) en las tiendas minoristas, asegurando la conciencia y el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios. Promoverás una cultura de conciencia sobre la seguridad que sea atractiva e informativa.

Este puesto está basado en Madrid y reporta al Jefe de Operaciones de Retail, Europa y Medio Oriente.

Tus responsabilidades serán:

• Gestionar riesgos laborales en todos los departamentos, fomentando una cultura de seguridad e inclusión.
• Asegurar la adherencia a las políticas y procedimientos internos de Health and Safety en toda la empresa.
• Realizar inspecciones rutinarias (evaluaciones de riesgos) y auditorías de las instalaciones minoristas para identificar peligros y asegurar el cumplimiento regulatorio (por ejemplo, general, incendios, psicosocial, ergonomía).
• Proporcionar informes sobre el cumplimiento legal en asuntos de Health and Safety.
• Colaborar con Gerentes de Tienda, Líderes de País, Recursos Humanos y otros actores clave para abordar preocupaciones de seguridad e implementar acciones correctivas.
• Organizar e implementar programas de formación (protocolos de seguridad, procedimientos de emergencia y estrategias de prevención de lesiones).
• Mantener registros precisos relacionados con actividades de salud y seguridad, incluidos informes de incidentes y registros de formación.
• Desarrollar y ejecutar planes de gestión de emergencias.
• Coordinar con servicios de salud ocupacional y elaborar planes de acción apropiados.
• Supervisar sistemas internos de reporte e investigación de accidentes.
• Coordinar el cumplimiento entre proveedores externos.
• Representar a la empresa en Comités locales de Health and Safety junto a representantes de los empleados.
• Realizar inspecciones regulares y asegurar el cumplimiento de medidas de prevención de incendios. Investigar accidentes, incidentes y cuasi accidentes para determinar las causas raíz e implementar medidas preventivas.
• Coordinar campañas de concienciación e iniciativas de formación sobre Salud, Seguridad y Bienestar.
• Mantenerse actualizado sobre regulaciones de salud y seguridad y las mejores prácticas de la industria para asegurar el cumplimiento.
• Actuar como el principal punto de contacto para consultas sobre salud y seguridad de empleados de retail y actores externos.
• Cultivar relaciones con agencias regulatorias, organizaciones de la industria y socios para mantenerse informado sobre tendencias de salud y seguridad en el retail.

Requisitos mínimos

• Experiencia relevante en un rol de Health and Safety a un nivel similar (mínimo 5 años), altamente contribuyente e influyente dentro de una empresa del sector RETAIL (imprescindible)
• Conocimientos, certificaciones y calificaciones en cursos y procesos relevantes de Health and Safety.
• Capacidad para interpretar y proporcionar asesoría legal y autorizada sobre temas de salud y seguridad y gestión de riesgos.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar efectivamente y involucrar a actores clave en todos los niveles de la organización.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una gran atención al detalle.
• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas simultáneamente en un entorno minorista de ritmo rápido.
• Historial comprobado de desarrollo e implementación de programas efectivos de salud y seguridad en un entorno minorista.
• Experiencia en completar auditorías de Health and Safety e implementar planes de acción relevantes es altamente deseable.
• Experiencia en formación y coaching para desarrollar conocimientos y experiencia en salud y seguridad dentro de una empresa.
• Iniciativa autodirigida y capacidad para planificar el trabajo de manera independiente.
• Interés inherente por los temas de Health and Safety y el bienestar de las personas.
• Capacidad para viajar regularmente por Europa y Medio Oriente.
• Fluidez en inglés (imprescindible).
• El español y el francés son un plus.

Beneficios sociales

• Porcentaje sobre objetivos
• Flexibilidad horaria
• Teléfono móvil

Place of work