Mit SAP SuccessFactors kann die eigene Karriereseite gestaltet werden. Aber wie kommen die Stellenanzeigen dann zu Google for Jobs?
SAP SuccessFactors ist eine Cloud basierte Human Capital Management (HCM) Software im Bereich Human Resources. Mithilfe dieser Software können Unternehmen Ihr Recruiting und Talentmanagement einfacher und komfortabel betreiben und Ihre eigene Karriereseite gestalten. Die Software ermöglicht es alle HR-Prozesse in die SAP Cloud zu verlegen und diese individuell auf jedes Unternehmen anzupassen. Das Veröffentlichen von Stellenanzeigen ist somit nur ein kleiner Teil im unglaublich großen Funktionsumfang von SAP SuccessFactors.
Google for Jobs (oder auch “Google Job Search Experience”) ist die neue größte Jobbörse der Welt und steht seit September 2019 auch in Schweiz bereit. Mit dem neuen Tool von Google kann direkt über die Google Suchseite auf verfügbare Stellenanzeigen zugegriffen werden. Damit diese bei Google for Jobs erscheinen, müssen technische Voraussetzungen auf der eigenen Webseite erfüllt werden – ansonsten erkennt Google die Anzeigen als solche nicht. Was aber, wenn diese Voraussetzungen nicht geschaffen werden können? Bei SAP SuccessFactors ist es möglich alle HR Prozesse über eine Cloud laufen zu lassen, jedoch werden damit nicht die Stellenanzeigen automatisch optimal bei Google for Jobs angezeigt. Daher hat SEO for Jobs auch eine benutzerfreundliche Lösung für Unternehmen, die SAP SuccessFactors bereits nutzen. Binnen weniger Minuten kann Ihr gesamtes Karriereportal eingelesen und mit Google for Jobs synchronisiert werden.
SEO for Jobs ist die #1 in Schweiz um Stellenanzeigen direkt bei Google for Jobs zu schalten. Dabei sind keine strukturierten Daten notwendig und die Stellenanzeigen können jederzeit von Hand bearbeitet werden. Das müssen sie aber nicht! SEO for Jobs kann ebenfalls die bereits vorhandenen Karriereportale von Unternehmen synchronisieren und somit automatisch die Stellenanzeigen bei Google for Jobs schalten, ohne einen Mehraufwand für Ihr Unternehmen zu erzeugen. Darüber hinaus werden neue oder gelöschte Stellenanzeigen ebenso automatisch hinzugefügt oder herausgenommen.
Nutzen Sie SAP SuccessFactors für die Gestaltung Ihrer Karriereseite und das Abbilden des Recruiting Prozesses –, und überlassen Sie das optimale Listen Ihrer Stellenanzeigen bei Google uns. Machen Sie sich jederzeit einen kostenlosen Account oder sprechen Sie uns gerne an.
Funktioniert direkt mit SAP SuccessFactors
Setup und Go-Live binnen 12 Stunden
Synchronisation zu Google for Jobs läuft komplett automatisch
Optimale Ergebnisse durch Qualitätssicherung
Kandidaten werden direkt auf Ihrer Webseite geleitet
Der Einsatz unseres Systems ist komplett unsichtbar
Kein Risiko durch monatliche Laufzeit und faire Preise