New Work ist eine Arbeitsphilosophie, die sich auf die Schaffung von flexiblen und kollaborativen Arbeitsumgebungen konzentriert, um den sich wandelnden Anforderungen und Bedürfnissen von Mitarbeitern gerecht zu werden.
Diese Arbeitsweise betont die Autonomie, Eigenverantwortung und Selbstorganisation der Mitarbeiter sowie die Förderung von Kreativität, Innovation und persönlicher Entwicklung.
Zu den Merkmalen von New Work gehören flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, flache Hierarchien, offene Kommunikation, agile Methoden und eine stärkere Work-Life-Balance.
Das Ziel von New Work ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, agiler, innovativer und attraktiver für talentierte Mitarbeiter zu werden, indem sie eine Arbeitskultur fördern, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.