Der Begriff "War for Talents" beschreibt den harten Wettbewerb zwischen Unternehmen um die Anwerbung und Bindung hochqualifizierter Fachkräfte.
Angesichts des steigenden Bedarfs an spezialisierten Fähigkeiten und Talenten haben Organisationen erkannt, dass der Zugang zu erstklassigen Mitarbeitern entscheidend für ihren langfristigen Erfolg ist.
Der "War for Talents" erfordert strategische Anstrengungen in den Bereichen Employer Branding, Talentakquisition, Mitarbeiterbindung und -entwicklung, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Talente gewinnt und langfristig an sich bindet.