Beim Active Sourcing geht es darum, potenzielle Kandidaten für offene Stellen aktiv zu ermitteln, anzusprechen und zu gewinnen, anstatt sich auf die Bewerbungen von Personen zu verlassen, die sich bereits beworben haben.
Es handelt sich um eine Methode der direkten Anwerbung, die häufig in Branchen oder für Positionen eingesetzt wird, in denen hochqualifizierte Fachkräfte fehlen oder besonderes Fachwissen erforderlich ist.