O trabalho remoto, também conhecido como trabalho à distância ou telecomutação, refere-se à prática de realizar atividades profissionais fora do escritório ou local de trabalho tradicional. Isso envolve funcionários que trabalham em um local remoto, geralmente em casa ou em outro local fora do escritório.
O trabalho remoto permite que os funcionários concluam suas tarefas e projetos de forma flexível e independente, sem estarem presos a um local de trabalho fixo. Isso pode ser realizado por meio de vários modelos de trabalho, como o trabalho remoto regular, modelos de trabalho híbridos (meio período no escritório, meio período remoto) ou trabalho remoto temporário em determinadas situações.
Os benefícios do trabalho remoto incluem um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional, menos tempo de deslocamento, maior flexibilidade, maior autonomia e possível economia de custos para empregadores e funcionários.
No entanto, o trabalho remoto também traz desafios , como a necessidade de uma boa auto-organização, a manutenção da comunicação e da colaboração dentro da equipe e o enfrentamento de possíveis distrações ou isolamento.