O teletrabalho se refere a uma forma de trabalho em que os funcionários realizam suas tarefas profissionais fora do local tradicional do escritório, geralmente em casa ou em outro local fora das instalações da empresa.
Essa prática de trabalho é viabilizada pelo uso de tecnologias digitais e ferramentas de comunicação que permitem que os funcionários mantenham contato com seus colegas, gerentes e clientes.
O teletrabalho oferece aos funcionários flexibilidade em termos de horário e ambiente de trabalho. Eles têm a oportunidade de organizar seu local de trabalho de acordo com suas necessidades e preferências pessoais e, muitas vezes, podem organizar suas horas de trabalho de forma mais flexível para melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
De modo geral, o teletrabalho se tornou uma parte importante das culturas de trabalho modernas e tem se tornado cada vez mais importante, principalmente nos últimos anos, devido aos avanços tecnológicos e às mudanças nas práticas de trabalho.