A fim de melhorar de forma otimizada seus anúncios de emprego e sua listagem no Google for Jobs, nosso Painel de Análise oferece a você a oportunidade de obter uma visão geral permanente de seu desempenho.
Informações sobre cliques, leads, palavras-chave e outras avaliações úteis permitem que você rastreie seus anúncios de emprego.
A fim de acompanhar a concorrência e ao mesmo tempo obter mais do Google for Jobs, sua conta SEO for Jobs permite uma avaliação permanente e útil dos dados já coletados a respeito de seus anúncios de emprego.
Desde termos de busca até ligações em outros países, detalhes interessantes sobre sua conta são colocados à sua disposição e claramente resumidos. Acabou-se o tedioso monitoramento de sua conta, basta um simples clique e tudo fica imediatamente à vista!
Portanto, fique de vez em quando de olho em seu painel - especialmente os termos de busca são relevantes para tornar seus anúncios de emprego mais visíveis para os candidatos. Se as palavras-chave e os títulos de emprego corresponderem, a probabilidade de que seu anúncio de emprego seja notado imediatamente aumenta.
O desempenho dos anúncios de emprego depende principalmente da demanda atual pelo emprego anunciado - um fator que não pode ser influenciado. O que pode ser influenciado, entretanto, é a apresentação de seu anúncio de emprego no Google for Jobs, o que também contribui na medida em que seu anúncio alcança os que procuram emprego.
É importante ver quantas visualizações seus anúncios de emprego tiveram até agora e em que posição média no Google for Jobs ranking seus empregos foram listados. Esta informação lhe mostrará se é necessário fazer alguma mudança, mas também que progresso foi feito através de otimizações que já foram concluídas.
Você pode ver os sucessos no ranking se o número na posição for muito baixo ou simplesmente se o topo do gráfico estiver posicionado mais acima. Entretanto, não fique irritado com flutuações ocasionais, pois a posição muitas vezes depende do algoritmo atual.
Em termos de opiniões, ao contrário da classificação, um número mais alto é melhor. O número de pontos de vista também pode ser aumentado colocando anúncios adicionais.
Nem todos os anúncios de emprego que anunciam o mesmo emprego usam o mesmo título. O mesmo se aplica aos candidatos que procuram o mesmo emprego, mas escolhem títulos alternativos. Portanto, escolher o título de emprego perfeito nem sempre é fácil.
Para ajudá-lo a saber quais termos de busca são freqüentemente usados para descobrir seu anúncio de emprego, uma análise de palavras-chave é exibida em seu painel de controle. Os termos de busca relevantes no topo permitem que você se coloque na posição de candidatos e mostre novas alternativas para otimizar seus títulos existentes. Você também pode usar nossas dicas de otimização. Lá você encontrará tudo o que precisa saber sobre a escolha de um título de emprego!
Você é um cliente comercial ou empresarial? Além disso, use a análise de palavras-chave para encontrar variantes sensatas de títulos para seus anúncios de emprego.
Quantomelhor os títulos escolhidos corresponderem aos termos de busca dos candidatos a emprego, maior será a probabilidade de seu anúncio de emprego estar mais acima no ranking do Google for Jobs.
Nós despertamos seu interesse? Basta atualizar seu pacote em sua conta SEO para Vagas e começar a usar variantes de títulos hoje mesmo!
Devido ao âmbito sempre crescente do Google for Jobs, não é raro que empresas similares concorram por novos candidatos no mercado de trabalho. A listagem, em particular, desempenha um papel importante a este respeito, a fim de se destacar entre a multidão de empresas à procura de emprego.
Além das informações sobre o alcance de seus anúncios de emprego, o painel, portanto, também mostra o desempenho de sua empresa em comparação com empresas similares com os anúncios de emprego que ela publica.
Em uma escala de 0 a 100%, nosso sistema utiliza os dados coletados para avaliar seu desempenho atual. Seu potencial de crescimento também pode ser reconhecido pelas cores da escala. O seguinte se aplica: verde para "Tudo na zona verde" e vermelho para "Atenção! Necessidade de otimização". Evite a zona vermelha mantendo sempre um olho nas suas recomendações pessoais.
Para melhor alcance, além da análise de palavras-chave, também ajuda a descobrir como o grupo alvo desejado se comporta quando se procura um emprego. Os termos de busca já mencionados podem dar uma indicação dos dispositivos eletrônicos utilizados. Termos de busca mais curtos são mais propensos a indicar o uso de um smartphone, enquanto que termos de busca mais precisamente formulados apontam para o uso de um computador.
O enigma de qual dispositivo eletrônico o anúncio de emprego deve ser mais provavelmente adaptado também pode ser resolvido com bastante facilidade sem muita reflexão. Nosso sistema mostra a distribuição percentual das opiniões dos anúncios de emprego no smartphone, tablet e computador. Assim, você pode adaptar especificamente seus anúncios para o grupo alvo desejado.
Normalmente, o melhor lugar para se chegar a quem procura emprego é em sua área local e cidades vizinhas. Entretanto, é sempre possível que pessoas de fora de sua área tomem conhecimento de seus anúncios. Com uma busca dirigida, você pode exibir anúncios de emprego de todo o mundo , mesmo que eles sejam publicados apenas localmente.
Você pode verificar onde e com que freqüência seus anúncios de emprego foram chamados na visão geral sob o item "Países". Dê uma olhada no mapa mundial ou nos números à direita.
A função de avaliação e relatório em sua conta SEO for Jobs facilita a verificação do desempenho de seus anúncios de emprego e mostra como você pode apresentar melhor sua empresa.
Tanto a influência das otimizações quanto o uso da função de importação automática no painel de controle mostram resultados positivos.
Verifique seu painel de controle regularmente e use as informações para melhorar continuamente sua campanha de recrutamento no Google for Jobs!