Marca do funcionário
A "marca do funcionário" refere-se à prática de utilizar os funcionários como embaixadores da marca e atores-chave na comunicação e no posicionamento da marca do empregador.
Em contraste com a tradicional "marca do empregador", que se concentra na apresentação externa de uma empresa como um empregador atraente, a marca do funcionário se concentra no envolvimento ativo dos funcionários no processo de construção e comunicação da marca.
O employee branding envolve o fortalecimento da lealdade, da motivação e da identificação dos funcionários com a marca corporativa, a fim de transformá-los em autênticos embaixadores da empresa.
Isso é feito por meio da promoção de uma experiência positiva para os funcionários, do desenvolvimento de uma forte cultura corporativa, do reconhecimento e da recompensa pelo desempenho excepcional e do fornecimento de treinamento e recursos para apoiar os funcionários em sua função de embaixadores da marca.
Ao fazer com que os funcionários participem ativamente do branding e compartilhem autenticamente suas experiências e valores positivos da organização, o employee branding ajuda a fortalecer a imagem e a reputação da empresa como um empregador atraente, aumenta o envolvimento dos funcionários e atrai candidatos em potencial.
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