DML
WFH significa "Work From Home" (Trabalho em casa).
WFH refere-se à prática de realizar tarefas e responsabilidades profissionais em casa ou em outro local externo, em vez de trabalhar em um escritório tradicional.
Essa forma de trabalho é viabilizada pelo uso de tecnologias digitais e ferramentas de comunicação que permitem que os funcionários mantenham contato efetivo com seus colegas, superiores e clientes.
Trabalhar em casa oferece aos funcionários maior flexibilidade na organização do horário e do ambiente de trabalho. Eles podem organizar seu local de trabalho de acordo com suas necessidades e preferências pessoais e, muitas vezes, têm a oportunidade de organizar suas horas de trabalho de forma mais flexível para melhorar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Para os empregadores, o WFH pode oferecer vários benefícios, incluindo maior satisfação e produtividade dos funcionários, melhor utilização dos recursos e da infraestrutura e a capacidade de acessar um pool de talentos mais amplo, podendo contratar funcionários independentemente de sua localização geográfica.
De modo geral, o WFH se tornou uma parte importante das culturas de trabalho modernas e tem se tornado cada vez mais importante, principalmente nos últimos anos, devido aos avanços tecnológicos e às mudanças nas formas de trabalho.
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