O desenvolvimento profissional contínuo refere-se às atividades educacionais que uma empresa oferece a seus funcionários para aprimorar ou expandir suas habilidades, conhecimentos e competências.
As atividades de treinamento podem assumir várias formas, incluindo cursos de treinamento, seminários, workshops, cursos on-line, programas de orientação e muito mais.
O objetivo do treinamento corporativo é aumentar o desempenho dos funcionários, promover o desenvolvimento profissional, apoiar a adaptabilidade às mudanças de requisitos e, por fim, promover o sucesso da organização.