Os SAP SuccessFactors podem ser usados para projetar seu próprio site de carreira. Mas como os anúncios de emprego chegam ao Google for Jobs?
SAP SuccessFactors é um software de gerenciamento de capital humano (HCM) baseado em nuvem no campo de recursos humanos. Com a ajuda deste software, as empresas podem executar seu recrutamento e gestão de talentos com mais facilidade e conforto e projetar seu próprio site de carreira. O software torna possível mover todos os processos de RH para o SAP Cloud e adaptá-los individualmente a cada empresa. A publicação de anúncios de emprego é, portanto, apenas uma pequena parte da gama incrivelmente grande de funções oferecidas pelos SAP SuccessFactors.
Google for Jobs (ou "Google Job Search Experience") é o novo maior quadro de empregos do mundo e está disponível desde Janeiro de 2018 também em Brasil. Com a nova ferramenta do Google, os anúncios de emprego disponíveis podem ser acessados diretamente através da página de busca do Google. Para que estes apareçam no Google for Jobs, os requisitos técnicos devem ser atendidos em seu próprio website - caso contrário, o Google não reconhecerá os anúncios como tal. Mas o que acontece se esses requisitos não puderem ser cumpridos? Com SAP SuccessFactors, é possível executar todos os processos de RH através de uma nuvem, mas isto não exibe automaticamente os anúncios de emprego de forma otimizada no Google for Jobs. É por isso que SEO for Jobs também tem uma solução de fácil utilização para empresas que já utilizam SAP SuccessFactors. Em poucos minutos, todo o portal de sua carreira pode ser lido e sincronizado com o Google for Jobs.
SEO para Empregos é a forma número 1 em Brasil para colocar anúncios de emprego diretamente no Google para Empregos. Nenhum dado estruturado é necessário e os anúncios de emprego podem ser editados manualmente a qualquer momento. Mas eles não precisam! SEO for Jobs também pode sincronizar os portais de carreira existentes nas empresas e assim publicar automaticamente os anúncios de emprego no Google for Jobs sem criar nenhum trabalho extra para sua empresa. Além disso, os anúncios de emprego novos ou excluídos também são automaticamente adicionados ou removidos.
Use o SAP SuccessFactors para projetar seu site de carreira e mapear o processo de recrutamento - e deixe a listagem ideal de seus anúncios de emprego no Google para nós. Obtenha uma conta gratuita a qualquer momento ou entre em contato conosco.
Trabalha diretamente com SAP SuccessFactors
Instalação e vida útil dentro de 12 horas
Sincronização com o Google for Jobs funciona de forma completamente automática
Ótimos resultados através da garantia de qualidade
Os candidatos são direcionados diretamente ao seu website
O uso do nosso sistema é completamente invisível
Nenhum risco devido ao período de contrato mensal e preços justos