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Multiposting

Multiposting refere-se à prática de publicar um anúncio de emprego ou anúncio simultaneamente em vários quadros de empregos diferentes, sites de carreiras ou outras plataformas de recrutamento.

O objetivo da multiposting é maximizar o alcance do anúncio de emprego e atingir um número maior de candidatos em potencial. Com a publicação múltipla, os empregadores podem aumentar a visibilidade de seus anúncios de emprego e aumentar a probabilidade de encontrar candidatos qualificados que atendam às suas exigências.

No entanto, a publicação múltipla também pode apresentar desafios para os empregadores, incluindo a necessidade de gerenciar várias plataformas, considerar diferentes taxas e tarifas para a publicação de anúncios de emprego e garantir que os anúncios de emprego sejam consistentes e envolventes.

Ao publicar anúncios de emprego de forma direcionada e coordenada, os empregadores podem aumentar a taxa de sucesso do recrutamento e encontrar candidatos qualificados com mais eficiência.

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