O termo "guerra por talentos" descreve a competição acirrada entre as organizações para atrair e reter profissionais altamente qualificados.
Em vista da crescente demanda por habilidades e talentos especializados , as organizações reconheceram que o acesso a funcionários de primeira classe é crucial para seu sucesso a longo prazo.
A "guerra por talentos" exige esforços estratégicos nas áreas de marca do empregador, aquisição, retenção e desenvolvimento de talentos para garantir que a organização atraia e retenha os melhores talentos.