O "custo da vaga" refere-se ao impacto financeiro que surge quando um cargo em uma empresa permanece sem preenchimento por um longo período de tempo.
Esses custos incluem vários aspectos, como perda de produtividade, perda de vendas, encargos adicionais para os funcionários existentes, além de possíveis efeitos negativos sobre a satisfação do cliente e a imagem da empresa.
O custo de uma posição não preenchida pode variar de acordo com o setor, o cargo e o tamanho da empresa, mas pode ser significativo e ter um impacto de longo prazo na lucratividade e no sucesso da empresa. Portanto, é importante tornar o processo de recrutamento eficiente e preencher as vagas com rapidez e sucesso para minimizar o impacto negativo do custo da vaga.