O compartilhamento de mesa, também conhecido como hot desking, é um conceito de local de trabalho no qual as mesas ou estações de trabalho não são atribuídas permanentemente a um funcionário específico, mas podem ser usadas de forma flexível.
Em vez de atribuir a cada funcionário uma estação de trabalho fixa, os funcionários podem usar diferentes mesas ou áreas de trabalho, dependendo de suas necessidades e disponibilidade .
O compartilhamento de mesas pode ajudar a otimizar a utilização do espaço do escritório, reduzir custos, promover a colaboração entre os funcionários e aumentar a flexibilidade no local de trabalho .
No entanto, ele exige organização e planejamento eficazes para garantir que as necessidades dos funcionários sejam atendidas e que o fluxo de trabalho seja tranquilo.
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